
21卒 冬インターン

まずは入社3年目くらいの若手社員の方から事業内容についての説明があり、その後社長から詳しい事業内容や広く保育業界についての話があり、最後にまた社員の方からフィードバックと座談会があった。
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キャリアフィールド株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。キャリアフィールド株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
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課題・テーマ | 保育業界と事業内容について |
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会場 | 東京本社 |
参加人数 | 学生3人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
まずは入社3年目くらいの若手社員の方から事業内容についての説明があり、その後社長から詳しい事業内容や広く保育業界についての話があり、最後にまた社員の方からフィードバックと座談会があった。
続きを読むどちらかというと上がった。ほとんどの仕事を自分一人でやらなければならない、または少数精鋭である分、求められる仕事はかなりハイレベルだと思うが、その分成長の幅は大きいと感じた。既存の教育業界を根本から変えるコンテンツを作ることは面白そうだと思った。
続きを読む小さな会社であるから、説明会だけでも参加することで興味があることを示せば印象には十分に残る。その後のインターンやグループディスカッションなどに参加することも需要だと思う。
続きを読むIT企業を中心にエンタメ業界や教育業界を見ていた。具体的にはエンジニアや大学職員、事務職など。IT企業は数も多く事業内容も多岐にわたるので、転職しやすいことからITは多くの数を見ていた。IT系でも、教育やエンタメにかかわれるものを探して、最終的には自分の興味のある分野に携われることを目標としていた。
続きを読む現在の保育業界が抱える諸問題が思っているよりもかなり深刻であることが身に染みて感じた。これから親になる立場として他人事ではない分野であることを感じ、今後社会人として働く際に大いに改善の余地がある業界だと思った。また、極端に人数の少ない会社を知ることで、今まで気にしていなかった社員数を少し視野に入れて考えるきっかけにもなった。
続きを読むニュースで耳にすることはあっても実際の保育業界の現状を知らなかったので、今の保育業界の危機的状況を社長の口から直接聞くことができたのは大きかった。仮にこの会社に就職しなくても、社会人として知っておくべきことがたくさんあった。社会人としての意識や行動のノウハウについても教えてくれる。
続きを読む社員と社長のお話が立て続けにあり、かなり長い時間聞く姿勢が続くので、メモを取ったりなどインプットの時間が長い。特に社長からのお話では突然意見を求められることもあるので少し緊張した空気がある。話を聞きながらも常に自分で考えて質問を作っておかなければならない。
続きを読むこちらから質問したことに対してはかなり真摯に答えてくれる。ただ質問するだけではなく、自分で答えを予測することが大切だという旨をおっしゃっていたことが印象的だった。
続きを読む会社名 | キャリアフィールド株式会社 |
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フリガナ | キャリアフィールド |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 2351万5000円 |
従業員数 | 20人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 都築 裕一 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号 |
電話番号 | 03-5468-8333 |
URL | http://www.career-f.com/ |
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