この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員を積極的に表に出してくれます。
逆に、積極性(アピール)が無い社員は昇級昇進が遅くなる傾向にあります。賞与については社内の業績が大きく左右する為...続きを読む(全153文字)
株式会社京都プラテック 報酬UP
属性 |
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若い社員を積極的に表に出してくれます。
逆に、積極性(アピール)が無い社員は昇級昇進が遅くなる傾向にあります。賞与については社内の業績が大きく左右する為...続きを読む(全153文字)
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希望すれば何でもさせてくれる企業。
積極的な人であればすごくやりがいがある職場。
若い社員が多いため、仲間が増えれば苦難も乗り越えられやすく、
上司...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月5日会社名 | 株式会社京都プラテック |
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フリガナ | キョウトプラテック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井手敏明 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2 |
電話番号 | 075-632-3993 |
URL | http://www.kyopla.co.jp/ |
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