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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都プラテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社京都プラテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都プラテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京都プラテックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

京都プラテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

京都プラテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都プラテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業込みの給与設定であるため、若いうちからそれなりの給料はもらえるため生活に困るというようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、日本の平均年収を上回る金額ですので普通かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についてはほぼ上がりません。...続きを読む(全180文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制なので、どれだけ残業をしても全く意味がない。この会社で年収は期待しない方が良いだろう。ある社員が、年...続きを読む(全196文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の活躍の場が大いにある
仕事がしほうだい
多分野に分散している
海外増産傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
力業で仕事をこなす社...続きを読む(全179文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・役職は、「社長と波長が合う」事が条件になります。このため、非常に若くして役職者に就く人もいれば、能力あっても役職がない人もおり、役職基準が不透明です...続きを読む(全243文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員を積極的に表に出してくれます。
逆に、積極性(アピール)が無い社員は昇級昇進が遅くなる傾向にあります。賞与については社内の業績が大きく左右する為...続きを読む(全153文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都プラテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社から関東営業のために設けられた関東拠点になる。
部長以外にメンバ5人構成(当時)だっ...続きを読む(全359文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のプロジェクトが始まり、ほぼ在職中は毎日残業だった。
会社は40時間までみなし残業があり、...続きを読む(全187文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定の...続きを読む(全110文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か土曜出勤があります。また残業がながいです続きを読む(全63文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生などは無い。続きを読む(全36文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がす...続きを読む(全104文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って仕...続きを読む(全228文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした(残業・営業手当込み)
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)

京都プラテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都プラテック
フリガナ キョウトプラテック
設立日 1989年2月
資本金 4000万円
従業員数 100人
売上高 80億円
決算月 2月
代表者 井手敏明
本社所在地 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2
電話番号 075-632-3993
URL http://www.kyopla.co.jp/
NOKIZAL ID: 2208351

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。