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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都プラテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都プラテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

京都プラテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京都プラテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないでふす。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、勤務時間など入ってからしかわからないことが多い。イベントなどは自由参加というて...続きを読む(全178文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社一丸とか体育会系とか、いわゆる「雰囲気」で動くことが一体感を生み出す要因ですので、うまく乗ることが出来れば非常に可愛がってもらえると思いま...続きを読む(全191文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。典型的なブラック企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の募集が設計、営業で募集しているが、基本的には希望通りの部署に配...続きを読む(全189文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京都プラテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
昇給、賞与はそれぞれチームリーダーとの面接によって査定が行われる。喋りが上手な方、文章を書くのが上手な方などは上がりやすいと思われる。
【気に...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月17日
回答者:

【良い点】
配属先によっては優しい人達が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです
介護福祉士は手当で1万付きますが無資格の方と給...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
公共に関わる仕事ができ、社会貢献の面ではやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期がある一方で残業...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月29日
回答者:

【良い点】時間をきにせず働ける事、予算が達成すれば報奨金が貰えること
【気になること・改善した方がいい点】
実労動が12時間超えが多々あり
休日出勤...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
児童発達支援管理責任者にステップアップできたり、保育士になれたりと、スキルアップできる環境は整っていると思いました。中途採用ではあったものの、...続きを読む(全235文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京都プラテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のプロジェクトが始まり、ほぼ在職中は毎日残業だった。
会社は40時間までみなし残業があり、...続きを読む(全187文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社から関東営業のために設けられた関東拠点になる。
部長以外にメンバ5人構成(当時)だっ...続きを読む(全359文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定の...続きを読む(全110文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か土曜出勤があります。また残業がながいです続きを読む(全63文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がす...続きを読む(全104文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生などは無い。続きを読む(全36文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って仕...続きを読む(全228文字)

株式会社京都プラテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業込みの給与設定であるため、若いうちからそれなりの給料はもらえるため生活に困るというようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

SMK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム(社員間の隔たりが少ない)で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

京都プラテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京都プラテック
フリガナ キョウトプラテック
設立日 1989年2月
資本金 4000万円
従業員数 100人
売上高 80億円
決算月 2月
代表者 井手敏明
本社所在地 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2
電話番号 075-632-3993
URL http://www.kyopla.co.jp/
NOKIZAL ID: 2208351

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