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株式会社京都プラテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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京都プラテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都プラテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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京都プラテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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京都プラテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社京都プラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした...続きを読む(全144文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないでふす。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤、勤務時間など入ってからしかわからないことが多い。イベントなどは自由参加という...続きを読む(全178文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社一丸とか体育会系とか、いわゆる「雰囲気」で動くことが一体感を生み出す要因ですので、うまく乗ることが出来れば非常に可愛がってもらえると思い...続きを読む(全191文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くない。典型的なブラック企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の募集が設計、営業で募集しているが、基本的には希望通りの部署に...続きを読む(全189文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京都プラテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員に対してはケア...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    某音楽メーカーの主要回路や某鉄道会社のヒーター採用など、どんどんと新しい仕事がある。また他の事業所の商品もリフォームのしやすさから、受注が増え...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年4月4日
    回答者:

    【良い点】
    年収は普通に生活して、仕事をしていれば30前後で1本は貰えるようになります。自分なりの意見をもってどんどん発言してくれる人を会社は好むのでコミ...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    親会社が大きな会社なので、潰れないと思います。通建会社はどんどん合併していくと思いますが、この会社はいきのこるでしょう。毎年赤字ですが、今の...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員はとても大事にされる傾向にある。就業当時、役職についていないのに給料がとても高い女性が数人いた。ジョブローテーションを女性社員には実施...
    続きを読む(全229文字)

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    京都プラテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他と比べて良いと思いうところはない。
    社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業代...続きを読む(全196文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負のプロジェクトが始まり、ほぼ在職中は毎日残業だった。
    会社は40時間までみなし残業があり...続きを読む(全187文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    京都の本社から関東営業のために設けられた関東拠点になる。
    部長以外にメンバ5人構成(当時)だ...続きを読む(全359文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全135文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は基本的に休みです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に何回か土曜出勤があります。また残業がながいです続きを読む(全63文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人とできない人の差が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に目立った福利厚生などは無い。続きを読む(全36文字)

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    株式会社京都プラテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って...続きを読む(全228文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

    それと、ライン作業なので、簡単だと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時...続きを読む(全171文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業であること
    将来の安定性があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
    海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

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    ブラザー工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

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    オーデリック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)

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    内外電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高校からの就活で物作りの観点から応募しました。集団面接でしたがこちらが学生ということもあり優しい雰囲気で対応していただけた記憶があります。こ...続きを読む(全182文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を求められすぎることがなく、ストレスなく仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が上がりづらいのに、初任給だけが上が...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の上層部の方達はしっかりした人だと感じました。しかし現場に出るとあまり尊敬できる方たちではなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員にしてくれと言ったらなれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義といわれ最初は頑張っていたが
    どうみても年功序列でびっくりし...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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    京都プラテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京都プラテック
    フリガナ キョウトプラテック
    設立日 1989年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 130人
    売上高 89億円
    決算月 1月
    代表者 井手敏明
    本社所在地 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2
    電話番号 075-632-3993
    URL http://www.kyopla.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2208351

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。