この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がす...続きを読む(全104文字)
株式会社京都プラテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がす...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社はスタッフの人の良さが良い所であります。あとは同僚同士でも仲が良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には厳しい環境...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主要管理職(部長次長級)は生え抜き社員ですので、社長の覚え目出度く、中途採用者(特に経験豊富な年長者)には厳しい視線で接します。「井の中の蛙、大海を知らず...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年6月10日【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が全くできていない。タイムカードが無いため、残業するだけ時間の無駄。固定残業代は出るが、みなし時間以上は一...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月29日【良い点】
就業中は特に問題なく仕事に取り組むことができました。会社で働いている方の前職はさまざまであり、人との関わりから学ぶことがおおかったように思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か土曜出勤があります。また残業がながいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って仕...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定であるため、若いうちからそれなりの給料はもらえるため生活に困るというようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社説明会やクチコミなどで見られるように、仕事を任せてもらえる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理に関し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特にないでふす。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、勤務時間など入ってからしかわからないことが多い。イベントなどは自由参加というて...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の人は総じて良い人が多いと感じる
役職持ちの方でも腰が低い方が多く、上下関係が完全にはっきりしているという印象はなかった
また、社員の方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員数も多いので優秀な人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上は詰まっているので、基幹職への昇格は年々狭き門になっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う
休みも取りやすいし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上と下の板挟みになってるとしか思えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フランクで付き合いやすい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のため、合わない人には辛い環境かもしれない。飲み会や休日の行...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の方は、話がしやすく気軽に相談がしやすい環境で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、管理能力が低いところもありうま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社の経営陣はしっかりしていたと思う。格事業部で戦略策定という意味では限界があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のほど賢い人は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古臭い考えの社員、無気力な社員ばかりいる。令和の企業とは到底思えない
【気になること・改善したほうがいい点】
何を管理しているのか?と思うほど酷い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同僚たちはみな優しく仕事を教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長たちはちょっと世間の感覚がずれてるので意識を改革...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
厳しい人も多いが仕事をとにかくきちんとこなふためであり、人当たりの良い方が多い。もちろん論理的な思考も抜群な社員も多く切磋琢磨できる環境にはあ...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社京都プラテック |
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フリガナ | キョウトプラテック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井手敏明 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2 |
電話番号 | 075-632-3993 |
URL | http://www.kyopla.co.jp/ |
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