この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
株式会社京都プラテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都プラテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都プラテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員全員でのイベントが年に4回程あります。四季に応じてイベントがあるので楽しめる人は楽しめるかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一つもない。典型的なブラック企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはない。毎日働かされて、駒の様に扱われる。社員を大事にす...続きを読む(全194文字)
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労働時間については、年俸制を隠れ蓑にしていますので、残業代は出ません。残業勤務表の嘘内容で、適当に記入してください。福利厚生としては、レクリエーションとし...続きを読む(全194文字)
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給与は年俸制で明瞭といえば明瞭であるが、給与の基準が不明瞭なので、個人交渉となる。住宅補助や食事補助などは、これらにふくまれる。レクリエーションは活発で、...続きを読む(全153文字)
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社員は強制参加の行事が年に4回。
花見、納涼会、社員旅行、クリスマスパーティー。
社員さんには一発芸が要求されます。
酒も飲まされます。体育会系の部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社から関東営業のために設けられた関東拠点になる。
部長以外にメンバ5人構成(当時)だっ...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のプロジェクトが始まり、ほぼ在職中は毎日残業だった。
会社は40時間までみなし残業があり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みです
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か土曜出勤があります。また残業がながいです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差がす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って仕...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定であるため、若いうちからそれなりの給料はもらえるため生活に困るというようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社説明会やクチコミなどで見られるように、仕事を任せてもらえる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理に関し...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮に安価な賃料で住める。また、年1で全社員が集まるイベントかあるので、社員同士の交流は深められる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当自体は少ない。
手当の種類も多くない。
役職による手当以上に業務不可...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社京都プラテック |
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フリガナ | キョウトプラテック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井手敏明 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2 |
電話番号 | 075-632-3993 |
URL | http://www.kyopla.co.jp/ |
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