京都プラテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都の本社から関東営業のために設けられた関東拠点になる。
部長以外にメンバ5人構成（当時）だ...続きを読む(全359文字)

【良い点】
いいじょうしにあたればいい環境になるかと思います。自分のやりたいことを聞いてくれる上司かどうかになります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした...続きを読む(全144文字)

【良い点】
じぶんがかかわったモノが世の中のどこに使われているのかがわかりやすいので、やりがいに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はきほんてきに禁止です。通勤手当はガソリン代がしきゅうされます。しかし、そのガソリン代のガソリン単価は年一定...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人はいい人が多いため分からないことがあれば教えてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人の差が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生などは無い。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大手の製造メーカーに携わる仕事ができるため、自分の身近な製品に携わっているというやりがいはかなり感じることができると思う。個人の裁量を持って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
残業込みの給与設定であるため、若いうちからそれなりの給料はもらえるため生活に困るというようなことは無いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
フレックス・有給取得が制度として定着しており、部署差はあるものの残業は管理されている。長時間労働になりにくく、私生活との両立がしやすい点で満...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は取りやすく育休なども積極的に使用している人がいる。ワークライフバランスを考えたらとても良いと思う。

残業もあまりなく、水金はノー残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非常によい。
休みを取ることをネガティブにとらえる人はおらず前日でも気にせず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
いなか暮らしは...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給ば申請すれば必ず通ります。また、残業時間はかなり制限されているため、部署にもよりますが、ほとんど残業はありません。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業についてはアサインされる会社によって変わってくる。
休みや有給の使用についてもアサイン先企業による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制なので、朝夕方病院行くなど、ちょっとした用事の際に便利です。製造部門は無かったと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や職種による差が大きいと感じます。全社的には残業削減や有給休暇取得を推進しており、制度自体は整っています。有給も理...続きを読む(全294文字)

【良い点】
残業は比較的少なく、有給休暇も取りやすいです。繁忙期を除けば、プライベートとのバランスは非常に良いと感じました続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業も必要最低限になりました。有休も取りやすく、長期休暇の相談もしやすいので、オンとオフの切り替えがしやすい職場だと感じます続きを読む(全68文字)