この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育システムみたいなものはなく、基本的にOJTにての指導になります。自らチャレンジしてスキルアップをはかり、キャリアを積むことができる方には、...続きを読む(全178文字)
株式会社京都プラテック 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育システムみたいなものはなく、基本的にOJTにての指導になります。自らチャレンジしてスキルアップをはかり、キャリアを積むことができる方には、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の能力に応じて、どんどん、やりたいことが自分でできる方には、
とても良い条件が揃っています。チャレンジ精神が旺盛な人にとっては、恵まれた環...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は年俸制で明瞭といえば明瞭であるが、給与の基準が不明瞭なので、個人交渉となる。住宅補助や食事補助などは、これらにふくまれる。レクリエーションは活発で、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月28日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年1月22日【良い点】
新しい事業や取引先を開拓しており、将来的には、さらに大きくなりそうな事業、部署もある一方で、昔からの長年にわたる取引先が縮小するケースもありま...続きを読む(全181文字)
退職した一番大きな理由としては、やはり給料面が一番大きかったです。
年一回の昇給では、ほとんど給料は上がりません。またボーナスに関しましても、
募集で...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社京都プラテック |
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フリガナ | キョウトプラテック |
設立日 | 1989年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井手敏明 |
本社所在地 | 〒613-0024 京都府久世郡久御山町森中内61番地2 |
電話番号 | 075-632-3993 |
URL | http://www.kyopla.co.jp/ |
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