不二総合コンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給も賞与もちゃんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり安いです。口説明では、これが基本給だと説明されますが、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
周辺家賃が安く、住宅手当も出るためお金は溜まりやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が36協定に引っかから...続きを読む(全257文字)

【良い点】
基本的に優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは部署による。コミュニケーションが計りづらい雰囲気のところ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は好みのタイミングで取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の裁量で個人の担当業務数が異なるため、残業過多になる人もい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休産休は取得しやすいと思う続きを読む(全20文字)

【良い点】
住宅補助は手厚いが条件が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と細かい規定や書類が多く分からないことた多々あった続きを読む(全70文字)

【良い点】
公共の設計であるため地図に残る仕事ができる続きを読む(全27文字)

【良い点】
公共の仕事なので潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社会情勢に左右されやすい続きを読む(全55文字)

【良い点】
社会人としての一般常識(対人対応や電話対応や)から
業界内で持っていた方がよ資格の取得に対して
やる気さえあれば後押ししてくれる環境か...続きを読む(全154文字)

一年に一回ほど、評価が行われる。
目標は、自分で考えて決めたものを上司に提出し、お互いの意見を話し合いですりあわせてきめてゆく形式でした。
当時は残...続きを読む(全155文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)