回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制を募集要項に記載しているが実際は週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は発生するが、休日に面談や研修が入る...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウィルオブ・ワーク
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制を募集要項に記載しているが実際は週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は発生するが、休日に面談や研修が入る...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
勤務態度、売り上げ実績の両軸で評価される。明確な数値が提示され、それを達成できればというわけではなく、各支店ごとの上位者を基準に評価点が決め...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣先の職場を紹介してもらった時は、事前に登録会も必要なく、簡単で良いなと思った。
また実際に働き始めてからも、結構担当者の女性の方がスタッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先の上司が細かいこと気にする人で、すぐ派遣の人に報告してくる人だったけど、それに関し、こちらの言い分もしっかりと聞いてくれてとても嬉しく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
紹介してくれて職場はとても働きやすい職場で好印象だった。
でも正直派遣の担当者としか会話することないし口コミもなにもないかな
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場の仕事とステップアップしていった仕事内容が全然違うので最初の3年間の意味はかなり薄い印象がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給を使わせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが激しいため、会社が大きい分各支店の裁量によって振り回される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇格していけば給与が良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長レベルにならないとまともに給与が上がらないので管理職が大変そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般の仕事と変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対してシビアなので数字を追うために残業を強いることはあったと思...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リーダーや教育の側にすぐなれるような言い回しで実際には3年以上のクライアント先での現場仕事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理者候補研修などスタッフを育成するためのプログラムはちゃんと作られていて、そういった面にはお金を投資している印象で好感触でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
体調の関係と、午後スクールに通う関係で4時間のパートタイムで勤務しました。それで考えると、年収は可もなく不可もなく、無理のない範囲でお金がい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待遇などは、最初に聞いていたとおりでした。派遣だからかもしれませんが、とくにギャップはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を使用しなかったのでわかりません。派遣でも活用できるものがあったかはわかりません。。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コールセンターでしたが、お客様から感謝をいただけることや、丁寧に対応することをよしとする現場でしたので、人間力が高まったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分が午後スクールに通いたかったため、午前だけできる仕事に応募しました。主婦の方が多く働いていて、仲も良く穏やかな現場に配属され、よかったで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たしか、スキルアップの講習に申し込めたと思います。たしかネットのマイページから申し込めたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の方はけっこう忙しそうでしたが、仕事終わりの時顔を出して派遣の私たちに向き合ってくれて楽しそうにしていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣を辞める際は更新タイミングでやめることを表明しましたが、月のステップへ進むことを応援していただけて嬉しかったです。
就職したい会社が見つ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主婦の方が多く就業していて、女性の皆さんには優しい職場だと思いました。わたしが入った派遣の現場は、あまりどろどろしていなくて、働きやすかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手がおおく顧客にいるので、安泰なのではないでしょうか。今後、困ったときはまた問い合わせたいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルは休みの日に業務連絡がなく、逆に業務連絡をしたりすると怒られる風習でした。
携帯販売は逆に業務連絡が多く...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由に関しては、上司が常に仕事優先の人間だった。
休みの日にも連絡を欲しがり、休憩もろくに取らないで...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼなく、先輩のやってることから学べスタイル。
令和の時代に非常に古いなと感じた。
また販売職なのでロ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人として先輩にわからない点などを聞きに行くと「マニュアル読んで!」と言われるだけでほぼ独学で学ばないといけない...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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