この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
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【良い点】
アウトソーシング型受電オペレーター業務のため、その先がある限りなくならない仕事だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別問わずマネージャーなどにはなっていて、非常に女性にとっても働きやすい職場だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
およそ一か月ほど製品やサービスに関してのしっかりとした研修があり、対応するにあたってもメンター制度等含めしっかりしていた。各分野へのスキルアッ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与はたまに行われる社内イベントに応じてあるかどうか決まる。派遣先によって変わると思う。私の派遣先ではイベントにて派遣先企業の製品が景品として...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先としては副業可能。派遣先による可能性あり。コロナが始まった当初は在宅もあり工事補助等があった。また、派遣先企業の製品等の従業員割引もあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で、休みはとりやすいと感じる。また、残業は全くないし、仮に最後の電話が長引いたとしてもその分しっかり出る。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
交通費、残業代は全額支給して頂けました。チャレンジ公募制度があり、希望すれば別の場所への移動をチャレンジする機会が与えられる点はすごくいいと思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は自由に使える方ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の入れ替わりが激しく、スケジュールの管理はなかなか難しいと思...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給はずっといれば少しずつ上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは半月分の基本給が年2回至急されるが、全員同じ金額のためボ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧すぎる点。
どんなに自分が頑張ったとしても結局基本給のベースアップは他の人と大差...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士は仲のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方とのコミュニケーションが円滑に取れる環境ではない為、相談事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クライアント先が通信事業を行っている会社なので携帯販売をしているのですが、お客様のニーズに合わせた提案ができた時は、お礼のお言葉を貰えるのでそ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。給与は評価制度で上がっていくシステムだが、明確に何をすれば上がるのかが不鮮明の為、いくら実績を...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先にもよりますが、大きい店舗になると中々定時ではあがることはできないと思います。閉店時間が遅い店舗だと...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若い人が多かったので働きやすさは考えたことなかったですが、女性の方もたくさん活躍している人してステップアップして人はいました続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は普通
資格取得できる制度などもあるのでいいと思います。
割り引みたいな制度もあり、結局使っている社員いたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本的に教育体制は整っていると思います。
またステップアップもしやすい環境なので年齢関係なく役職につきたい方は目指...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職についてなければ休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に着くと休みの日も犠牲になりやすい
振替日もとくにないのでキ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長期的に働くとなった時に自分がここで働いている想像がつけなかったから
人事や事務局長などは興味なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすくて、年齢層を同じくらいの人はいたのでプライベートでも割と出かけたり、楽しんだりできる環境でした続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チャレンジや、ステップアップがしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善点はないと思いますが、自分から質問や業務に関わって...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張り次第で1年に2回の評価時期で給料アップしてもらえます。
頑張りを上司にアピールするのも一つのポイントだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ステップアップできるから
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は必要になるので新しいことを学ぶ姿勢は必要になってくるのかなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
携帯販売は情報の入れ替わりが激しい業界なので勉強はとにかく必要ですが、学んだことは将来に絶対つながると思いました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
対応できる案件が増えれば、昇給するというシステムでした。昇給条件がクリアになっているため、モチベーションにつながります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。