この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が会社都合でコロコロ変わる
2連休が勝手に 1日ずつの休みになったり、もはやシフト状...続きを読む(全221文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロングライフホールディングの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
ロングライフホールディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ロングライフホールディングの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修、入社時研修、入社後3ヶ月目、半年目など何度も研修がある。
入社時研修は1...続きを読む(全260文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与額を低く抑えるために基本給は信じられないほど低く設定してあるものの、総合職採用であれば他企業に比べても、額面上かなり満足のいく額が支払われ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットサルなど、サークルのような倶楽部があります。若い人達が入部していたと思います。
保養所が天橋立近くにありました。利用したことがなく、あま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して5年です。体育会系の会社です。上司の指示は絶対で、なかなか自分の思うように仕事できません。上に行けば行くほど辛くなるイメージです。はっきりいってお...続きを読む(全150文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ロングライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期（連結） |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138526
