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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ロングライフホールディングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが基本的には出勤する事が多い。続きを読む(全51文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めないルール作りが必要。続きを読む(全46文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい過ぎて言えない。続きを読む(全43文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるもののすずめの涙レベルの少なさ。続きを読む(全55文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いっぱい過ぎて言えない。続きを読む(全43文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掃除の時間があり、社内が常に整頓されている。
朝礼にて必ず顔をあわせるため個々の変化に気付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は良いことしか言わないため、精神論ばかりの朝礼に面を食らう方が多く存在する。取り組みは悪くないが無駄に長いた...続きを読む(全173文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。賞与が面接時の説明と違う。役員は賞与は下がらず社員のみが下げられるシステム。ヤル気が削がれる。頑張りを...続きを読む(全170文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としては規律を守るようにしっかり教育しようという社風である。個々の事情も聞き取りし、今後の方向性を考えようと試みてはいる。
【気になること...続きを読む(全192文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦している。
やる気のある人は色々な仕事を任せてもらえるが、1回失敗したら容赦なく降格させられる。よく言えば実力主義。
【気にな...続きを読む(全180文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営でイエスマンだけが出世の道を開く。中堅社員は役員の顔色を見るのが仕事。
新卒採用で入社した人達はこの風...続きを読む(全195文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴や年齢など一切関係なく、いろいろな仕事に携われるので、非常にやりがいがあります。
また、年齢が若い人でも重要な役職についている人もいて、年...続きを読む(全184文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴に関係なく、役職なくても、いきなりプロジェクトを任せてもらえるなど、色んなことにチャレンジがてきるので、やりがいとチャンスはある。
【気に...続きを読む(全176文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は人材育成に熱心な印象を受けました。研修センターでの一週間の研修後、現場研修に移ります。現場は理想とは程遠い環境でした。育てようという気持ちが全く無...続きを読む(全168文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に1週間の研修があり、介護の心構えや言葉遣い、さらにはメイク講習まで有り充実した内容だった。社長や副社長、系列会社の社長の話は面白く、経営理念として...続きを読む(全237文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して5年です。体育会系の会社です。上司の指示は絶対で、なかなか自分の思うように仕事できません。上に行けば行くほど辛くなるイメージです。はっきりいってお...続きを読む(全150文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的にあるオーナー企業であり、その辺に関しては他の企業とさほどかわらないと思う。どうしてもオーナー企業独特の体質が抜けない状態であり、次期経営者候補がお...続きを読む(全159文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
介護福祉士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社は誰でも入れる様に感じましたが、続けるには大変な会社です。
一週間の研修中は、社長から挨拶の練習をさせられたり、女性はもっと化粧をしなさいと言われ、...続きを読む(全281文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護の会社というよりも営業の会社です。
全職種で老人ホームの営業をします(チラシのポスティングなど)
退職率の高さに驚きました。入社も毎月のようにありま...続きを読む(全163文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一ツ星、二ツ星、三ツ星と一定の期間働くと
その都度それぞれの研修を受ける機会が与えられるが、
特に何を得られるワケでもなく、何をくれるワケでもない。
...続きを読む(全168文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ヘルパー
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は業界的には標準と聞いているが低いと感じる。
パート職員はボーナス、寸志無し。
社員にはボーナスが出ている。(1.5%)
求人欄に昇"進昇給あり...続きを読む(全170文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップ
正社員の募集で応募したが、実際は3か月更新の契約社員だった。
また入社後10日目に採用決定に関する面談があるなど、
募集要項...続きを読む(全251文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で正しく業務内容を説明されなかった。
もしくは、期待していた業務ではなかった。
研修期間中も入社後も何名もの方が次々と辞めていくので、不安であった...続きを読む(全150文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護業界は成長産業とは言われているが、
保険料というパイが決まっているので、急成長するかは疑問に思う。
在宅介護や給食事業、託児所など、多角化を進めて...続きを読む(全152文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ロングライフホールディングの 会社情報

基本データ
会社名 ロングライフホールディング株式会社
フリガナ ロングライフホールディング
設立日 1986年9月
資本金 1億円
従業員数 2,400人
※グループ会社含む
売上高 126億100万円
※2023年10月期(連結)
決算月 10月
代表者 遠藤 拓馬
本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
平均年齢 44.3歳
平均給与 400万円
電話番号 06-6373-9191
URL https://www.longlife-holding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138526

ロングライフホールディングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。