大和エネルギーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ボーナスは同年代と比べてもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、好き嫌いで評価ぎ変わる。例え何十億...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対して、尊敬の念を持つことができない。社内のアンケートでも、尊敬できる人はいないという回答の方が多い。それ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が仕事をしない。それにも関わらず、責任は担当者に押し付けられる。目標数値だけが一人歩きして、達成しようという...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後は、若手を中心にワークライフバランスも含めて満足している人が多い印象であった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性の課長職も在籍するため、男女格差などはないと思われる。続きを読む(全35文字)

【良い点】
結婚していれば、家賃の補助額がかなり大きい。また、子供が１人産まれるごとに100万円が振り込まれる。サービス残業はなく、1分単位で残業代が支払...続きを読む(全100文字)

【良い点】
太陽光の部署はストックビジネスであるため、今後発展がなくても約20年間、安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の事業部、事...続きを読む(全146文字)

今年に入り、評価制度が見直しされ、赤字黒字支店での評価が大きく変わったため、黒字支店では満足する賞与等が支払われているのではないだろうか。
インセンティ...続きを読む(全309文字)

どの会社にも言えることかもしれないが、年功序列が強い会社は上司によって関係性も評価も決まる。良い上司に巡り会えれば、モチベーション維持にも繋がると思われる...続きを読む(全226文字)

エネルギーという会社だけあって、さまざまな方面から検討比較、企画提案が出来るのは魅力に感じる。
風通しは思った以上に悪い。年功序列が強く、人の好き嫌いで評...続きを読む(全170文字)

派遣、契約、正社員を含め比較的女性社員の比率は多いと感じる。
福利厚生はしっかりしている為、長く働こうと思えば働けるのでは無いだろうか。
育児休暇も取...続きを読む(全158文字)

基本的に完全週休二日制である。どの会社にも同じことが言えるが、結局はその支店や営業所による。
休日出勤は強制されないが、業務量の偏りが著しいため、土日出...続きを読む(全159文字)

国の補助金活用や太陽光の売電事業などで近年急激に売上を伸ばしており、成長性としては時流に乗って高いと思われる。
ESCO事業をストックとしているため、今...続きを読む(全218文字)

親会社とほぼ同様の福利厚生を受けることが出来るのは、非常に魅力的な部分である。部署によるが残業時間はかなり多い方だと思われる。
残業代もやる分だけ支払わ...続きを読む(全189文字)

専門職ではあるが、これといった魅力を感じる研修制度は存在しておらず、発展途上と思われる。今後どのような会社にしたいか、どのような目標を立ててそれに向かって...続きを読む(全208文字)

数々のメーカー商材から最適な製品を企画提案出来る点ではやりがいを感じる。
また、省エネは今後も求められ続ける永遠のテーマとなる為、業界としては今後も注目...続きを読む(全198文字)