この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給ベースは低いが、賞与が多く支給される。また、手当が充実しているため支出が少なく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)
大和エネルギー株式会社 報酬UP
大和エネルギー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
基本給ベースは低いが、賞与が多く支給される。また、手当が充実しているため支出が少なく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は毎年8ヶ月以上あるので、年収は高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには在籍期間3年以上など、いくら能力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは同年代と比べてもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、好き嫌いで評価ぎ変わる。例え何十億...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業した分きっちりとでます。評価は上長の好き嫌いで判断される傾向にあります。住宅手当、竣工手当など基本給は平均ですが、手当が充実しています。
...続きを読む(全180文字)
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・給与や賞与は平均並み、親会社の業績が伸びているので世間一般に比べ若干アドバンテージがある
・昇進昇級については基準が不明確、年功序列や親会社からの出向...続きを読む(全159文字)
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今年に入り、評価制度が見直しされ、赤字黒字支店での評価が大きく変わったため、黒字支店では満足する賞与等が支払われているのではないだろうか。
インセンティ...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がしん...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職時に人事担当がしっかりヒアリングしてくれた事。退職に関してはポジティブな理由だけではなかったため、今後の改善も含めて伝えたらすぐ事実確認に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
計画年休があるため、長期休暇が取りやすい。また、有給の取得率も良いため、長期休暇を取って旅行などが行きやすい。
有給なども取りやすい環境にあり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャリア入社の方が多いので、転職者にも馴染みやすく、いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はあまりない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家族の看護休暇という独自の制度があり、有給とは別に正社員には年5日付与される。
ノー残業デーが月に2回あり、定時で帰れる雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大和ハウスグループであるので、親会社がある限り将来は安泰であると思う。再生可能エネルギーであるので、ますますニーズは増えると思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休から復職される方も多く、時差出勤や時短勤務、テレワークなどもあり、
育児と仕事を両立しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理部門は残業は割と少なく、休日出勤もほぼない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
太陽光の部署はストックビジネスであるため、今後発展がなくても約20年間、安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字の事業部、事...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
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フリガナ | ダイワエネルギー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 269億3300万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東 武 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-4703-3208 |
URL | https://www.daiwa-energy.com/ |
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