回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がし...続きを読む(全317文字)
大和エネルギー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がし...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
育休から復職される方も多く、時差出勤や時短勤務、テレワークなどもあり、
育児と仕事を両立しやすい環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術系の会社であることもあり、社内の女性の割合は男性より少ないですが、福利厚生や手当が充実していることもあり、女性でも長期就業が可能な環境で...続きを読む(全234文字)
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派遣、契約、正社員を含め比較的女性社員の比率は多いと感じる。
福利厚生はしっかりしている為、長く働こうと思えば働けるのでは無いだろうか。
育児休暇も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
太陽光しかないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ分野だけではなく、他の事業にも進出しないと企業として成立していかないと思いますね続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)
太陽光発電と風力発電事業を主に担っており、再生可能エネルギーの不況を推進し、2050年カーボンニュートラル達成に資する人材として活躍できる。続きを読む(全70文字)
太陽光発電は事業用地が森林になりつつあり、環境問題と隣り合わせであり、また風力発電も用地不足でこの先の事業展開が不透明。大和グループの一社であるため安定は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワエネルギー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 209人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 269億3300万円 ※2023年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 武 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 電話番号 | 06-4703-3208 |
| URL | https://www.daiwa-energy.com/ |
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