大和エネルギーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職時に人事担当がしっかりヒアリングしてくれた事。退職に関してはポジティブな理由だけではなかったため、今後の改善も含めて伝えたらすぐ事実確認に...続きを読む(全259文字)

【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能性...続きを読む(全150文字)

【良い点】
計画年休があるため、長期休暇が取りやすい。また、有給の取得率も良いため、長期休暇を取って旅行などが行きやすい。
有給なども取りやすい環境にあり...続きを読む(全273文字)

【良い点】
基本給ベースは低いが、賞与が多く支給される。また、手当が充実しているため支出が少なく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)

【良い点】
キャリア入社の方が多いので、転職者にも馴染みやすく、いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はあまりない。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
家族の看護休暇という独自の制度があり、有給とは別に正社員には年5日付与される。
ノー残業デーが月に2回あり、定時で帰れる雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大和ハウスグループであるので、親会社がある限り将来は安泰であると思う。再生可能エネルギーであるので、ますますニーズは増えると思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
賞与は毎年8ヶ月以上あるので、年収は高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには在籍期間3年以上など、いくら能力...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署にもよるが、管理部門は残業は割と少なく、休日出勤もほぼない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ボーナスは同年代と比べてもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず、好き嫌いで評価ぎ変わる。例え何十億...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)