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大和エネルギー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大和エネルギーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大和エネルギーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

大和エネルギーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大和エネルギーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がし...続きを読む(全317文字)

この投稿でわかること
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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休から復職される方も多く、時差出勤や時短勤務、テレワークなどもあり、
    育児と仕事を両立しやすい環境である。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の課長職も在籍するため、男女格差などはないと思われる。続きを読む(全35文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の会社であることもあり、社内の女性の割合は男性より少ないですが、福利厚生や手当が充実していることもあり、女性でも長期就業が可能な環境で...続きを読む(全234文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣、契約、正社員を含め比較的女性社員の比率は多いと感じる。
    福利厚生はしっかりしている為、長く働こうと思えば働けるのでは無いだろうか。
    育児休暇も...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大和エネルギーの 他のカテゴリの口コミ

    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の承認は早い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    太陽光しかないよ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再エネ分野だけではなく、他の事業にも進出しないと企業として成立していかないと思いますね続きを読む(全78文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は1分単位でつける事が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電と風力発電事業を主に担っており、再生可能エネルギーの不況を推進し、2050年カーボンニュートラル達成に資する人材として活躍できる。続きを読む(全70文字)

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    大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    太陽光発電は事業用地が森林になりつつあり、環境問題と隣り合わせであり、また風力発電も用地不足でこの先の事業展開が不透明。大和グループの一社であるため安定は...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周りには産休や育休をとっている人がいなかったので、そもそも取れるのか、取りたいと言える雰囲気もなかったと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休前から、有給と組み合わせかなり長くとる人がいてる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑の偏向思考。女子はお茶出しの文化から抜...続きを読む(全83文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供がいる女性は働きやすいです。帰る時間や休みなどいろいろと配慮してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なのでその...続きを読む(全90文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、派遣なので育休という考え方はありませんが、辞めたい時に更新をしない旨を申し出ることで簡単にできるのでそこは...続きを読む(全87文字)

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    株式会社セーフティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので、女性優位で働きやすいと思います。本部のマネージャーさんも女性の方でしたし、実力があればリーダーや主任になれます。続きを読む(全70文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職を会社として確保したい様子が見受けられる。女性推進の流れが社内でもあり、この人が役職に上がるのかという疑問もあるが若い内にチャン...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が働き続けやすい環境やキャリア形成の機会は一定程度整っており、実際に女性管理職...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ドムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業以外では女性管理職がいる。全体的に女性の方が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が社長以外いない。古い人達はずっと同じ役職にいる続きを読む(全79文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休など、法定の制度は整っており、取得実績もあります。育児と両立しながら働いているメンバーも一定数おり、個人の状況に応じて時短勤務など...続きを読む(全353文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大和エネルギーの 会社情報

    基本データ
    会社名 大和エネルギー株式会社
    フリガナ ダイワエネルギー
    設立日 1999年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 209人
    ※2023年4月時点
    売上高 269億3300万円
    ※2023年3月時点
    決算月 3月
    代表者 東 武
    本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
    電話番号 06-4703-3208
    URL https://www.daiwa-energy.com/
    NOKIZAL ID: 1247660

    大和エネルギーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。