この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能性...続きを読む(全150文字)
大和エネルギー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家族の看護休暇という独自の制度があり、有給とは別に正社員には年5日付与される。
ノー残業デーが月に2回あり、定時で帰れる雰囲気がある。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚していれば、家賃の補助額がかなり大きい。また、子供が1人産まれるごとに100万円が振り込まれる。サービス残業はなく、1分単位で残業代が支払...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生が適用されており、かなり充実していると感じます。
家賃補助や子が生まれた際に支給される祝い金など、家庭を持つとより手厚い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり恵まれていると思います。親会社が大きいのもあって、他社と比べても守られていると思います。社内の制度としても、結果を残した人や若...続きを読む(全331文字)
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・親会社に習い有給休暇取得等の雰囲気があがってきたが、実際に取得は困難。特に、仕事の出来る人間程、仕事量が多い。残業に関しては、申請後の上司承認という形を...続きを読む(全173文字)
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親会社とほぼ同様の福利厚生を受けることが出来るのは、非常に魅力的な部分である。部署によるが残業時間はかなり多い方だと思われる。
残業代もやる分だけ支払わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業種柄男性が多いですが性別に関係なく分け隔てない感じがするので働きやすいと思います。
体調不良のときに利用できる休憩スペースもあり、生理がしん...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職時に人事担当がしっかりヒアリングしてくれた事。退職に関してはポジティブな理由だけではなかったため、今後の改善も含めて伝えたらすぐ事実確認に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本給ベースは低いが、賞与が多く支給される。また、手当が充実しているため支出が少なく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
計画年休があるため、長期休暇が取りやすい。また、有給の取得率も良いため、長期休暇を取って旅行などが行きやすい。
有給なども取りやすい環境にあり...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大和ハウスグループであるので、親会社がある限り将来は安泰であると思う。再生可能エネルギーであるので、ますますニーズは増えると思う。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育休から復職される方も多く、時差出勤や時短勤務、テレワークなどもあり、
育児と仕事を両立しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は毎年8ヶ月以上あるので、年収は高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには在籍期間3年以上など、いくら能力...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、管理部門は残業は割と少なく、休日出勤もほぼない。
有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリア入社の方が多いので、転職者にも馴染みやすく、いい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流はあまりない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
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フリガナ | ダイワエネルギー |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 209人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 269億3300万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東 武 |
本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
電話番号 | 06-4703-3208 |
URL | https://www.daiwa-energy.com/ |
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