回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)
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大和エネルギー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和エネルギー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和エネルギー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロパー社員には魅力的な、福利厚生となってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は、福利厚生の恩恵は全くありません。他の企...続きを読む(全89文字)
オフィスがあべのハルカスの高層階に位置しており立地は素晴らしい。また、住宅補助に加え借り上げ寮も選択でき、住まいに関する心配は必要なさそうです。続きを読む(全72文字)
大和ハウスグループであることから住まいに対する福利厚生が手厚い、入社5年目まで家賃の八割を会社が負担してくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社では副業を可能にする方向に進んでいるので、そのうち副業可能になる可能...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家族の看護休暇という独自の制度があり、有給とは別に正社員には年5日付与される。
ノー残業デーが月に2回あり、定時で帰れる雰囲気がある。
【気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚していれば、家賃の補助額がかなり大きい。また、子供が1人産まれるごとに100万円が振り込まれる。サービス残業はなく、1分単位で残業代が支...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生が適用されており、かなり充実していると感じます。
家賃補助や子が生まれた際に支給される祝い金など、家庭を持つとより手厚...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり恵まれていると思います。親会社が大きいのもあって、他社と比べても守られていると思います。社内の制度としても、結果を残した人や...続きを読む(全331文字)
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・親会社に習い有給休暇取得等の雰囲気があがってきたが、実際に取得は困難。特に、仕事の出来る人間程、仕事量が多い。残業に関しては、申請後の上司承認という形...続きを読む(全173文字)
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親会社とほぼ同様の福利厚生を受けることが出来るのは、非常に魅力的な部分である。部署によるが残業時間はかなり多い方だと思われる。
残業代もやる分だけ支払...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後会社の展望としては太陽光事業だけでは飯を食えないと考えている役員が非常に少ない事で、事業の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は1分単位でつける事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が45時間超えることはあまりいい顔されない為、サービス残業が多い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は評価する際、ゴマをする人間を1番高く評価するのは、改善した方がよい!上司が気づかなくても...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の承認は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しい時期は休みなんてありません。休むので代わりの人お願いしますって言ったの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
太陽光しかないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ分野だけではなく、他の事業にも進出しないと企業として成立していかないと思いますね続きを読む(全78文字)
太陽光発電と風力発電事業を主に担っており、再生可能エネルギーの不況を推進し、2050年カーボンニュートラル達成に資する人材として活躍できる。続きを読む(全70文字)
太陽光発電は事業用地が森林になりつつあり、環境問題と隣り合わせであり、また風力発電も用地不足でこの先の事業展開が不透明。大和グループの一社であるため安定は...続きを読む(全82文字)
有給取得推奨日が設定されている。また、年間休日数も多く、残業時間の削減にも取り組んでおり、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 大和エネルギー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワエネルギー |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 209人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 269億3300万円 ※2023年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東 武 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 電話番号 | 06-4703-3208 |
| URL | https://www.daiwa-energy.com/ |
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