この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり縦社会の厳しい営業の世界だったので、ここで頑張れば次どんな業種でもやり切れる自信がついた。
男の人も女の人も性別関係なく仕事をしていくの...続きを読む(全239文字)
株式会社リブ・トラスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社リブ・トラストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・トラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり縦社会の厳しい営業の世界だったので、ここで頑張れば次どんな業種でもやり切れる自信がついた。
男の人も女の人も性別関係なく仕事をしていくの...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月23日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
最初は働いている皆で一緒に頑張っている感じが強く働きがいもおおきたったのですが、
会社が大きくなるに連れすこしづつ働いているひとのパーツ扱い化...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員でも年功序列などではないので、自分の気合い一つで主任でも課長代理でも何にでもなれる。
ただ常に成果が付き纏うので、課長代理から社員に落ちる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
祝日は有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わるのでそれによって業務量も変わる。営業が営業から帰ってき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スーパーマーケットや飲食店、弁当屋など向けに、弁当の容器やビニール袋などの包装資材を販売している。基本的には決まったお客さんを担当するルート営...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
包装資材の営業でお客様はスーパーマーケットなどの店舗や卸売市場、食品工場、一般企業など多岐に渡り、経験が無い人にとっては営業という仕事を学べる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の難易度により担当者毎の業務量の偏りがある。難易度が高い物件が多いと休みの日も仕事しないと回らない。もちろ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
未経験等で、この会社に入社するのは絶対に辞めたほうが良いと思います。
入社当時は、利益の17%が営業マンに入ってくるなど競合他社より条件が良さ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談が毎月あるが、形式的なものとなっており、真剣にこちらの話を聞いているようには思えない。
部署異動の相談...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職については特に不満はありませんでした一般的な退職手続きです
中には突然出社しなくなる方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務方は女性社員の割合が多く、女性にとっては働きやすい環境の方も多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長とのコミュニ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に個人商店なので、自分の任された担当の管理を適正にできていれば休み等は自由にとれていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分で事業を起こすために意を決して退職した。手続きに面倒なトラブル等は無かった。また、起業は同僚にも応援してもらえたので良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
少し前に在籍していたことだが、フォローしてくれる先輩や質問しやすい先輩もいたので、そこは良い点かと思う。また、企業で異動になる社員さんたちの状...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社リブ・トラスト |
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フリガナ | リブトラスト |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 加藤光穂 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目15番3-822号 |
URL | http://www.livnet.co.jp/company |
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