この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも年功序列などではないので、自分の気合い一つで主任でも課長代理でも何にでもなれる。
ただ常に成果が付き纏うので、課長代理から社員に落ちる...続きを読む(全270文字)
株式会社リブ・トラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブ・トラストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブ・トラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員でも年功序列などではないので、自分の気合い一つで主任でも課長代理でも何にでもなれる。
ただ常に成果が付き纏うので、課長代理から社員に落ちる...続きを読む(全270文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月23日在籍時期:2007年頃
投稿日:2012年9月23日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月24日【良い点】
最初は働いている皆で一緒に頑張っている感じが強く働きがいもおおきたったのですが、
会社が大きくなるに連れすこしづつ働いているひとのパーツ扱い化...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり縦社会の厳しい営業の世界だったので、ここで頑張れば次どんな業種でもやり切れる自信がついた。
男の人も女の人も性別関係なく仕事をしていくの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
祝日は有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がコロコロ変わるのでそれによって業務量も変わる。営業が営業から帰ってき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スーパーマーケットや飲食店、弁当屋など向けに、弁当の容器やビニール袋などの包装資材を販売している。基本的には決まったお客さんを担当するルート営...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
包装資材の営業でお客様はスーパーマーケットなどの店舗や卸売市場、食品工場、一般企業など多岐に渡り、経験が無い人にとっては営業という仕事を学べる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社リブ・トラスト |
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フリガナ | リブトラスト |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 加藤光穂 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目15番3-822号 |
URL | http://www.livnet.co.jp/company |
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