フィードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の方が売上を作っている会社です。
人(男性)に頼らず、自分自身で稼ぎ生きていける強い女性になっていきたい。と言う気持ちを持っている女性社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ナンパのスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3日で現場へ。
ロープレが基本的な研修になります。
不動産の知...続きを読む(全107文字)

【良い点】
売ったら売っただけ歩合給貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方はほぼデート商法です。
コミュニケーション能力、異性交流をした...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コンドミニアム事業で世界的なブランドとコラボをしていくことは、世間的にも有名になり、将来は楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
港区の分譲マンションに5〜7万で住めます。
美容手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は、社員を辞めさせにくくするた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
美容手当
【気になること・改善したほうがいい点】
港区住める！
13時出勤で、朝活出来る！と思い入社したものの、辞めさせないための手法だと気付いた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年末年始は７連休
【気になること・改善したほうがいい点】
13時〜24時が就業時間なので、人との予定も合わず、休みも週に2回あるかないかなので...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収アップ、昇給に関して具体的な数字があり、基準は明確。
基準さえクリアすれば、年齢や社歴関係なく昇給可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最初は、右も左もわからずに難しい事ばかりだったが、一つ一つ課題をクリアしていくことでやりがいを感じられる。

自分が成長していくと、これまで太...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インセンティブがつくので、結果を残した分だけ給与に反映される。
20代で1000万以上稼げる環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)