この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い印象。分からないことがあれば年次関係なく気軽に聞ける関係性にあり、人間関係に困ることはほとんどなかった。
ただし、担...続きを読む(全143文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には穏やかな人が多い印象。分からないことがあれば年次関係なく気軽に聞ける関係性にあり、人間関係に困ることはほとんどなかった。
ただし、担...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今まで社内で変な人にあったことがない。人の三井とは本当であった。
人間関係で嫌な思いをしたことは全くなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職は穏やかで人情のある方が多いように感じる。
相談したら良い回答をもらえる。
所属長・部門長を評価する仕組みがあるため、問題があると感じる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職の方々は新人をしっかり育てようという雰囲気で、優しく知識を増やせるようにアドバイスされていて、新卒で入社された方はすごく良い経験が積める...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低く、支店長課長等も他所の会社では通用しないだろう(この会社だから課長や支店長を務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マンション管理という業界であり他者を蹴落として成績を挙げる環境ではないことからか、社員は温厚で協調性がある人が多い。管理職も理解がある人も多い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は皆とても良い人です。
人の三井に納得というレベルです。
課長職に関しては支店や課によるところが大きいですが、基本皆良い人です。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性メインの部署なので男性は管理職のみ。とても忙しそうで良くも悪くも部下には興味が無い。トラブル時などには対応してくれる。正社員たちは契約社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当たり外れはありますが、現在の支店クラスの課長以上であれば比較的に優秀な人が多い印象です。逆に支店長クラスは玉石混交がまだあるイメージですが、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、困った時には助けてくれる。保守的な社員が多く、ギラギラした社員は少ない。
顧客対応にストレスがかかる分、社内は尖っておら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり魅力的な管理職が多いです。仕事がハードな分、管理職の能力は前職よりも高いと感じた。非常に部下思いでパワハラはおろか叱責すらありません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風。和気あいあい。お互いを尊重している。高圧的な人は少ない。社内営業が大事。直線的な物言いはNGな傾向がある。等々
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署に関わらず協力的な人が多く、社員間の雰囲気はよい。一定の上下関係はあるものの、威圧的な態度などは全くなく非常に接しやすく、困ったときの相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士はフランクに接することができる方が多い。社長をはじめとする重役に対しても「○○さん」と呼ぶ習慣があり、平社員の顔と名前もしっかり認識し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
温厚な人が多いので些細な確認なども気後れすることなくできて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄はみな良いが、物事をうやむや...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
安定性はもちろん働く上で必要なものはほとんど手に入ると思う。特に待遇や福利厚生は文句が全く付けようがない会社。親会社の干渉や天下りも社長と専務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務量は多く忙しいですが、基本的に穏やかな人が多く、質問やお願い等しても快く対応してくれました。上司の方もしっかりと相談やお話を聞いてくれたよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
従来のマンション管理といえば、共用部分の管理でしたが、この会社はさらに個人のライフまで、一歩踏み込んだサービスを提供する事を目指しています。
...続きを読む(全118文字)
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各部署や支店により社内の雰囲気が異なる。
全体的に営業は受動的な仕事というのもあり、活発的な人は少ないように感じる。
面倒見の良い方が多いが、各自仕事量が...続きを読む(全173文字)
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人の三井の言葉通り、業務の責任範囲が明確で、皆自分の役職に責任を負って業務を行っていました。また、部長クラスの人も、部下のやることをよく見ており、基本的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
スケジュール管理がきちんとできる人であれば、ある程度休みを確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が入ること...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
提携しているホテルが安く宿泊できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務であれば、住宅補助が2万円のみ支給されるが、不動産...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手が足りておらず、一人当たりの担当物件数が増加し、負担が大きくなっている。
また、業務もルーティーンワー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土日は理事会の日程調整次第で上手く調整できる。
例えば土曜日午前理事会、午後休み。
日曜日はなし。
ゴールデンウィークや、年末年始は理事会もや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
組合の要望が自分の力で叶えられるとやりがいを感じる。
インターホン更新や大規模修繕工事は車内でも目立つ実績なので、受注できると目立つ。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
担当のマンションから多岐にわたる問合せや依頼が大量に来るため、それらの優先順位を付け効率よく推進出来るマルチタスク能力は鍛えられる。
あとは理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようとする環境がなく、新卒は放置されている印象だった。そのため離職率が非常に高くすぐに辞める印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全体的に風通しが良い。社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の相談も気軽にできる。オフィスの雰囲気もよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
絶対的な上の意見もあるが近年は各世代の意見も大いに徴収しフラットな環境になりつつある印象を、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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