寿がきや食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
住宅補助は若い年齢の子はあります。家族手当も子どももついてます。組合があるため、組合の交渉も積極的です続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業職にしては一般社員は帰りやすいし大変なことは少ないように感じます。同業他社は残業が多いって聞くけど働きやすい会社、男性社員も育休たくさん...続きを読む(全172文字)

【良い点】
色々挑戦しているし買収なども積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が成功しているかは微妙だけど惰性でないのは成長しようとしてる魅力続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休、産休取る人はとても多いです。批判も嫌味もないし快く受けてくれる気がします。女性もマネージャークラスの方もいるし問題は感じません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
中部エリアの知名度は抜群。物の売りやすさも扱いも中部エリアでとてもつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中部以外は弱くなるが一部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりたいことやってみたいことはやらせて貰えます。勿論提案資料など作成しないといけないですが。挑戦しやすいとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事内容は自身がやりたいことをできているため満足。残業は時期によっては多く発生するが、遅くとも8時半ごろには帰れるため、プライベートを充実さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
商品開発は、自分が密に携わった商品が店頭に並ぶのを見ること、知人や身内からの評価を聞くことができるのが何よりのやりがい。また、部署によるが若...続きを読む(全107文字)

【良い点】
商品開発志望で入社。自分が想像していた内容だけではなかったが、大きくは一致しており、研修が大変であったが、人もよく特に不満はない。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収については特になし。評価については実績などを踏まえ面談で伝えられ、自分の想定よりは常に良い評価をもらえる。しかし、それが大きく収入に反映...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士は仲がとても良く、とてもアットホームな雰囲気で自分の言いたいことはしっかりと主張できる環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)