寿がきや食品の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
正社員のほとんどが管理職であって「マネージャー」や「リーダー」と呼ばれるポジションで仕事をしている。それゆえ、現場は派遣社員とパートタイマー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今の所あまり良い点は見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ラインも部署によって異なっていますが、トラブル対応などはラ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成がほとんどなく、評価も不透明なため、管理者の技術能力が低い。
製造業にとって必要な管理教育とはどう言...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、さほど生産がない部署でも他部署の社員が大勢手伝いに行っている。　逆に応援に生かされる側は、作業員が少なくな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業などはしっかり出るので、そちら側の管理はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があまり理解出来ない。ス...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の態度がよくない。言葉づかいや態度がよくないのではなく、現場で起きるさまざまな相談ごとに対して、話をきちん...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に提案制度があり、提案の内容は提案者の名前を伏せた状態＝消した状態で廊下に一定期間掲示される。そこまでは良い...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で起きたセクハラを窓口の総務人事部に相談したところ、社内調査や聞き取りに三カ月を要した。そして最終報告面談に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
女性社員も多く肉体労働ばかりではないです。
オフィスワークもあるので、現場が苦手な人は、事務などもやっている方もいます。
非正規雇用でも直接...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規雇用の人は基本的に難しい仕事はではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用の人は、差別的な扱いを受けたり、仕事...続きを読む(全203文字)

数年前まで数年間は、外部機関による研修等があったが、現在はゼロ。社内研修は入社後の人事部によるマナー研修が中心で、会社にて必要なテクニカルな部分での研修...続きを読む(全156文字)