この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも小さな会社で社長や他部門との距離がありません。工場では40〜50代のパート女性が多くを占めるため、一部の男性社員がしわ寄せを食う形になります。...続きを読む(全185文字)
株式会社アクセルホールディング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルホールディングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルホールディングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも小さな会社で社長や他部門との距離がありません。工場では40〜50代のパート女性が多くを占めるため、一部の男性社員がしわ寄せを食う形になります。...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はありません。ワークライフバランスとは言えるものではなくワークイズライフといった方が適切だと考えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間が休んでいる祝日に売上が上がる経営モデルの為、お祭りなどあれば絶対に店舗...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10連休を含め年間125日の所定休日以外にも有給や傷病休暇も整っており、休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではちぐはぐな働き方を強要されており、結果無茶苦茶な「とにかくお前が入れば数字になるか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスケジュールをコントロールできる立場にあれば、これ以上自由なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に託されたタスクを...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取ることに関しては全く文句を言われない。半休を使う人も多い。勿論、手持ちの仕事に支障がない前提でだが。しっかり個々人の権利として認知され...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在もリモートワークの割合は高いことです。コロナ時にいち早くリモートワークを導入したため、働き方の変化が柔軟です。職種や事業部によりますが、週...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
プライベートを優先しやすく、出勤に関しては自由がありました。
夜間作業が多いため、昼夜逆転の生活となります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると通し勤務や遅番が多くなると思うので、身体が持たないと思う。
土日や年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給申請など電子なので申請しやすく必ず許可されます。(理由を伝える必要もありません)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に見込み残業...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アクセルホールディング |
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フリガナ | アクセルホールディング |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億7500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 古川泰三 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
電話番号 | 052-201-7100 |
URL | http://www.accel-holding.com |