この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
株式会社農協観光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社農協観光のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社農協観光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝休みであり、ワークライフバランスは保つことができる。添乗で土日出勤することがあっても平日に振替て休める。年休取得については...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界では珍しく、カレンダー通りのお休みとなっています。部署や業務内容よってですが、基本的には土日祝にちゃんとお休みできます。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
今の事務所は取りやすい環境にあるが、本当に働く場所による。今は割り切って取るようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
仕事が出来れば、時間を好きなように使える。事業計画に基きJAのルートセールスをする。数字のあるJAの担当になれば良いが数字のないJAに当たれば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。ワークライフバランスは優れていると思います。
休みも取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私が所属している支店は特に休みづらいというかんじはなかったです。
コロナ前は、ゴールデンウィークや年末年始などの連休は閑散期だったので、長期休...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をさせない傾向にあるが、そもそもの業務改善がされないので、帰宅後や休日に仕事をせざるを得ない。
顧客からの電話...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
カレンダー通り土日祝は、添乗がない限り休みなので予定が立てやすい。
有給消化も言えば希望の日時で取らことができる。
しかし、休みの前までに業務...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ流行後は担当地域や、営業担当者によっては自宅からの直行・直帰での営業も可能になり、比較的スケジュールも組みやすくワークライフバランスをと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
旅行やこの仕事が好きな方ならいいと思います。
仕事=趣味と捉えるならとても楽しく、良い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝の休み、繁忙期でなければ休みはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、企画、添乗、精算と、すべての業務をこなすので、繁忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店の方針によると思います。
特に営業の場合は自分の仕事さえきっちりこなせれば有休は好きなタイミングで取れると思います。
ゴールデンウイークや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
添乗以外、土日祝が基本休みという点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
(コロナ前の事ですが)ワークライフバランスの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
近年、PCでの勤怠管理が徹底され休暇や残業等も申請しやすくなった。また、20時になると自動でPCがシャットダウンされるようになり帰宅時間が早く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
旅行が好きなら旅程管理から営業、添乗まで関われるのでやりがいはあるし、添乗員としていろんなところに行ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので完全週休二日制
休日出勤した場合もきちんと振替休日が貰える
自分のスケジュール次第で好きな日に休みはとれる
夏休みや年末年...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
支店によると思いますが、閑散期であれば定時での帰社も可能だと思います。営業だと土日祝も添乗業務で出勤となることがありますが、代休が取得できます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰る必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店で業務量が異なり、業績の悪い支店に対しては残業が多い。そして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、良かったです。
旅行割引あり、互助会もしっかりしており、他社にはない手当が沢山ありました。
何より旅行助成は、大変ありがたく、
家...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
各配属箇所にもよるが、基本営業色職の場合自分にやりたいことをやらせてもらえる環境にある。部署によるが、働き方改革の煽りをうけ全社的に残業等減ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日が基本的には休日(添乗を除く)であるという点は、旅行業界の会社の中では良い点だと思う。私は支店よりも本社の勤務が長かったが、社員同士の人間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事内容は、大変満足いくものでありました。
添乗も多く、大変やりがいも感じます。
人脈形成も沢山できるので、このようなことを、楽しみに感じる人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事で全国、場合によっては海外へ行けるところ。
旅行の企画から提携先との交渉、農協への販売、添乗と仕事内容は非常に面白い。
【気になること・改...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
添乗が休日の場合は振替休日が使えること。本や映画、家族で旅行に行った際などの補助金が出ること。その時の領収書があれば全額はないが支給される。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
JRや航空券等各種端末は揃っているので、マニアからしたら楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRや航空会社等、細かなル...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然に甘んじて、未だにオンラインでの予約サービスがほとんど充実していない。対面での予約が主流。
ただ、ある意味...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京や大阪等、都市に勤務する場合には都市手当てが発生します。ただ、私は都市での勤...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
以前から扱ってみたく思っていたJRの予約システムに触れることができました。また、各種端末はあるので楽しめる人には楽しめると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり、ひたすら給与や人事制度の改悪の繰り返し。離職者が止まらないのも残念ですが当然。
さすがに...続きを読む(全107文字)
営業、旅行のプランニングから添乗、アフターフォローまでずっとクライアントに携わることができる。組合員の方の旅行事業だけでなく教育旅行にも携わることができる。続きを読む(全78文字)
インバウンドで旅行業の需要の高まりがある一方旅行商品を取り扱う機会が減っているところが課題だと考えています。続きを読む(全54文字)
全国転勤がある会社ですが住宅補助があるということで安心して働くことができると感じました。続きを読む(全44文字)
コロナ渦の中で旅行事業が落ち込んだ際はほかのJAグループから仕事を請け負うなど助け合う文化があると感じた。また、旅行の際に宴会に参加することは農協観光なら...続きを読む(全86文字)
旅行が好きで入社する人が多いと仰っていました。また、おしゃべり好きな人が多く、話すことが苦手な人でも、慣れてお客様と話すことができるようになるとも仰ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社農協観光 |
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フリガナ | ノウキョウカンコウ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,062人 ※2019年4月現在 |
売上高 | 682億円 ※平成30年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本 隆明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 449万8000円 |
電話番号 | 03-5297-0303 |
URL | https://ntour.jp/ |
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