回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は繁忙期以外は残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技...続きを読む(全197文字)
株式会社東京建設コンサルタント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京建設コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京建設コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は繁忙期以外は残業も比較的少ないのでワークライフバランスはとりやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の技...続きを読む(全197文字)
繁忙期は一定の残業があるようですが、会社として働き方改革にも力を入れていて、ノー残業デーの導入や有給取得の推奨なども行われています。休日も年間120日以上...続きを読む(全136文字)
面接にてワークライフバランスを重視していることを強調していた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
近年、受注抑制を行い、残業時間が大幅に減少してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自由にとれるが、ベテラン社員がほ...続きを読む(全154文字)
残業が繫忙期でも40時間を上限にしているらしく,コンサルとしては珍しい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社は綺麗で駅から近く、通勤しやすい。個人のデスクも広く、モニターをたくさん置くことができる。激務のため、スキルアップはできる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年々、有給が取りやすい様な環境になっていると思う。契約社員は、80%くらいは使っている。希望を出せば、時差出社や在宅勤務が週1回出来る。給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外は割と取りやすかったです。出勤時間を1時間ずらして子供のお見送りなどする事ができるようにしていたのも良かったです。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
感染対策はしっかりやっていると思います。
wed会議など極力接触を減らしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、緊急事態宣言...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
私の場合はほとんど残業がなく休日もきちんと取れました。
急な呼び出し等もありませんでした。
休みの日や夜も仕事のことを考えてしまったり夢の中...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客業では無いため、仕事が納期に間に合えば打合せ等を調整すれば、限り好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事量が大量なので、仕事をしていれば、自然とスキルが身に着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業時間が200時間超...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
役員会で労働環境について本腰をいれており、今後は改善される方向となりそうです。ただ、会社の仕組みがととのっていないので、直ぐには難しいと思い...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく、ワークライフバランスが取れない環境だった。休日出勤が当たり前のようにスケジュールに組み込まれており、非...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
制度・枠組みについての取り組みはトップで決めれば徹底させるのは早い。風通しを良くしようとし,意見を表明する場が多く用意されている。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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契約社員について。1月〜3月の繁忙期には、夜や部署によっては深夜までの残業がある。それ以外の時期は定時の17時頃に帰れることが多いので、プライベートの時...続きを読む(全277文字)
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部署によってまちまちだが、概して土曜出勤、時々深夜残業は業界並みだと思う。全社で深夜残業撲滅に取り組んでいるので数年前よりも幾分改善されたが、繁忙期は殺...続きを読む(全178文字)
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女性の写真は、ほとんどが非正社員でした。
なので、育児休暇などは当時取られている方はいませんでした。
また、働いて1年ほどは、社会保険に入れていただ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは基本的にとれません。残業が多い業界であることは周知の事実ですし、仕事はいくらでも湧いてくるため優秀な人間でも個人の裁量で早く仕事を...続きを読む(全158文字)
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終電は当たり前という雰囲気です。土曜日出勤も強制です。会社にいる時間が長いほど、良いという雰囲気があります。パソコンスキルに優れた社員が多いにもかかわら...続きを読む(全186文字)
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社風は風通しがよく、非常に仕事のやりがいがあります。社屋もきれいで働きやすいく、食事補助制度もあり、優れた環境です。ノルマは高いですが、裁量労働制をしい...続きを読む(全153文字)
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管理職、一般職、アシスタントを含めての飲み会は、月1回以上あり、個人差もあると思うが私は、よかったと思っている。
女性社員は、1割程度であるため、出産...続きを読む(全205文字)
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繁忙期(1月~3月)は本当に忙しく、正社員の男性は1週間会社に泊まることもある程ですから、プライベートは殆んどありません。しかし、繁忙期以外はそれほどで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍して...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設コンサルタントとして社会インフラ整備に携わる中で、技術力だけでなく「課題解決力」「調整
力」「伝える力」の重要性を強く実感いたしました。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職する旨を会社に伝えるとスムーズに総務の女性の方が対応してくれました。
結婚にともなう退職でしたので特に止められることもなく円満に退職しま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
環境部門、河川部門の所属だったので、部署でおこなった仕事が地方自治体や国土交通省のホームページに掲載されたり、表彰されたりすることは社会貢献...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ボーナスは年に5回あるので、同業他社にくらべて回数は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は人にもよりますが基本的...続きを読む(全127文字)
河川や橋梁、下水道、防災・減災計画など、公共インフラの設計から管理まで一貫して関わることができます。OJTとチューター制度のサポートが手厚く、経験豊富な先...続きを読む(全113文字)
1960年創業以来、河川や環境、防災インフラ分野で確固たる実績を築いています。スマートシティや防災DXへの対応にも取り組んでおり、SDGsやAI・IoTの...続きを読む(全122文字)
初任給は高めの水準で、若いうちからしっかりと収入を得られるのが印象的でした。評価は年功的な要素もあるようですが、資格取得や成果に対してはしっかりと評価され...続きを読む(全148文字)
住宅手当や資格取得支援、奨学金返済サポート、在宅勤務制度など、制度面はかなり充実している印象でした。特に、技術士などの取得支援が手厚く、技術者としての成長...続きを読む(全145文字)
公共事業に関われるためやりがいは感じられる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
平日の有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはプライベートの優先度が低い。土日に有給を取る際は、内容を伝えた上で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もちろん繁忙期はありますが、基本的に自分の都合で調整できるので数字さえクリアしてれば毎日定時でも上がれるし直行直帰も可能です。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
修行したくて来てるという人もいるんじゃないでしょうか
自力はつくので体力と精神力に自信のある人はいいと思います。適当に受け止めて対応できる人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりと分かれており、ワークライフバランスは調整がきく。営業は、上半期は繁忙期であり、下半期は閑散期となっている。技術はそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代の管理が厳しいことから、残業は基本的にほとんどなかったです。
無駄な残業がないという点は良かったところだと思います。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SESという職種柄、案件次第ではあるものの在宅可能な案件が多い。
そのため、通勤のための時間等を他のことに使える点はとてもありがたい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が働いていたところは、仕事とプライベートと両立できる環境でした。契約社員でしたので、正社員とは違うかも知れません。残業もほとんどする事はあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
案件によるとは思いますが、わたしが参画したプロジェクトはどちらも休みはとても取りやすく、残業もほとんどありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先で光回線の机上検討業務を行いました。働きやすかったです。
派遣先の人事担当の方は丁寧に教えてくれました。
業務の詳細や手順はチームリー...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属先次第だが、フレックス制度や時短勤務、在宅ワークなど実施されていて完全週休二日のためワークライフバランスは取りやすいと思われる。研修中は...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
| 設立日 | 1960年10月 |
| 資本金 | 3億3500万円 |
| 従業員数 | 534人 |
| 売上高 | 90億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大村善雄 |
| 本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-5980-2633 |
| URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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