この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員による日本電気株式会社(NEC)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が整っている、リモートが週3回は利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型にも関わらず、ジョブの定義が曖昧...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社方針により移籍。特に満足も不満足も不満足も無い。退職する人も一定数いるが、他の会社と同等の割合だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この仕事を通じて学んだことがどれだけ違う違う企業で通じるかを知りたくて、チャレンジしてみたくなったため続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員が多く顧客の規模も大きい分、組織内の入れ替わりも激しいため、退職も引き止められる事はあまりなく、円満に事が運ぶ。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方に点在している部を東京に統一するそうで所属していた部がまるごとなくなりました。
それに伴い、私のいる枠もなくな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社の対応はとても良かったです。退職したいと上司に伝えてからはすぐ退職の手続きを案内してくれました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ジョブ型になってはいるが、名前だけなのではないかと思ってしまう。
実態としては年功序列になるのではないかと危惧しているため。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に配属されたためか、ほったらかしにされる期間が半年ほどあったのは気になる。大きい案件を扱っているため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職者に手厚い。実際に退職してみると、その後のケアや情報媒体をよく送付していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が今一つ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業気質な会社だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ても出世したいと思えるような魅力的な社員があまりおらず...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い悪いではないが、退職のプロセスもIT化されており、テレビでよく見るような、『上司を呼び出しておもむろに懐から退職届を出す』といった場面を見...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり変革を好まない社風
・色々なものが外面と内面でやり方が違う
・経営判断が遅すぎる
・社内政治が重要視されて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司(当時のフロアー長)が大変部下思いの方で、部下の責任を取るのが上司の責務、と常々言っておられ、実際にその言葉の通りに助けていただいたことが...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
プランニングに参加しコントリビューションすることが普通に認められていたこと。必要なリソースも与えられていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列の給与であるため、なかなか上がりづらい側面はある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場での立場を上げられると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しくなった、給与が上がりにくく先を見据えて就業するのは...続きを読む(全86文字)
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私が勤務していた頃は、リーマンショックなどの外部的な影響が大きく、いわゆるIT業界全般が非常に、顧客企業のIT投資削減により困惑していた。そのような事象に...続きを読む(全166文字)
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内向きの組織となっており、顧客に対して同サービスを提供するかより、社内で上司からどう評価を得られるかに執心している社員が多くいて、若手社員のモチベーション...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの仕事が是となっている方が多く、ビジネスの流れについていけていない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業支援で組織が分かれていたが、営業はほぼほぼアポを取るのが仕事で客先でのプレゼンは営業支援に丸投げであった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は電機メーカーの平均的水準でしたが、業務内容から考えると満足できる金額でした。
年に2回、上司との面談があり、半年間で行なった業務や貢献度...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い意味で、いい人が多いという印象を受けました。
社内の人間関係は良く、嫌な人はほぼいませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとやるべき事をやっていれば有給休暇も取れました。
祝日のある週に4日有休を取って、9連休にしたこともよくありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れる。やりたいと言えばやらせてくれる環境はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは求めな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事量の割には高い。部門にもよるかと思いますが、コーポレート系は暇であることが多い。人数がやたらと多い。中途採用者を取りすぎている。
【気にな...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自己成長のため。キャリアチェンジをして年収や経験値を上げていきたいと考えたため退職を決意し転職いたしました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料・休み・業務内容全て
仕事をやっても報われない。ボーナスなどでの還元もない。
仕事を頑張りは...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。