回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあっても広く呼びかければ誰かが教えてくれたり助けてくれたりする。大勢の社員と協力し合って仕事を進めていくことができる。
【気...続きを読む(全196文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員による日本電気株式会社(NEC)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わからないことがあっても広く呼びかければ誰かが教えてくれたり助けてくれたりする。大勢の社員と協力し合って仕事を進めていくことができる。
【気...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが中心でワークライフバランスをとりやすい生活のため、オフィスワーク中心に移ることには抵抗感がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ハードな仕事を求められるが年収はある程度もらえる
部署によってはホワイトだが、ある部署はパワハラ、サービス残業が横行している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
定年退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
雇用延長制度も充実していますので、基本は今の部署で延長ですが、やはり部...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザッ日経企業で安定感があるのはいいですが、風通しはわるいとかんじました。ある程度自由にやりたい人には合わないかも続きを読む(全76文字)
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【良い点】
文書がまとまっているので、退職手続きに関しては問題なく実施できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署でパワハラが横行し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全社としては、旧来の硬い雰囲気から大きく変わり風通しの良い職場になってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし部署によって大...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに意思決定が遅く、新しいことに挑戦しにくい環境であることが退職を考えるきっかけになった。個人の裁量が小...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は良いので、迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職検討者が多かったため。休職者をよく見かけたため。人間関係が強い人が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが充実している。働きやすく休みも取りやすい。
人間関係も良好で、落ち着いた方が多いのがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
日本電気(NEC)の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
引き留めがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば上がるほど仕事が増え、丸一日会議をして一日が終わるので、何のために働...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属については、正直なところ「希望が通ることはほとんどない」と感じています。アンケートで希望職種や勤務地を提出す...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの、部署により勤務環境については大きく違う。
その点を入社前に知ることはインターン経由だとしてもほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
安泰ではあるので迷いました。安定企業ではあるので離職率は極めて低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやりたくない部下の管...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞める時は気持ちよく送り出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上位上司とうまくいっているかどうかで人事が決まってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
全くない。もっと慎重に採用活動をすべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたプロジェクトが中止となったためである。採用直後に...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員(部署)に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人(部署)はとても暇、忙しい人(部署)は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもぬるま湯。自分の意思がなくても仕事は進むし、ある程度仕事している感は出るが、その分成長環境は少ない。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
最大手の製造・金融・インフラ・官公庁など、業界を絞らず様々な業界にパイプがあり、たいていのお客様は誰もが知る大企業であることが多く、社会に役...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風が自分には合わなかったため、また他にやりたい仕事が見つかったため。ただ、逆に言えばそうした不満がない方にとっては、安定して働ける会社だと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
裁量を持って、大きなプロジェクトに取り組むことができ、貴重な経験を得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業、且つ進め方がと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
会社の制度は年々改善されており、福利厚生などもそこそこ充実している。人間関係なども良好なことが多く、穏やかな人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
長くある程度の水準の報酬を得たい人には良い環境だと思います。
仲間意識があるわけではないけど、できない人を責めたり排除する文化ではないので、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
退職の意志は固かったので残るという選択肢はなかったが、退職前に人事から退職理由やどうしたら残ってもらえるかなどインタビューがあった点は評価で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
aI分野での成長は非常に期待されている。インフラ系もあるので、ビジネスとしては万全であるとは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大規模な技術開発や社会インフラに関わる仕事を経験できる点は、大きな魅力だと思います。
技術的な検討だけでなく、顧客との要件調整、企画・提案、...続きを読む(全405文字)
職種×部門別採用で、配属される部門が入社前に決まるため、自分が支えたい社会の領域を選んで働ける点が魅力だと感じました。生体認証やAIなどの技術を、交通・物...続きを読む(全117文字)
交通や物流の分野では人手不足や地方の過疎化が課題になっており、AIや顔認証などの技術で解決できる余地が大きいと感じました。面接でもこうした社会課題への関心...続きを読む(全94文字)
面接で、配属当初はつまずくのが当たり前で、分からないことは抱え込まずに質問してほしいと言われました。部署によっては若手が多く、早い段階からリーダー的な役割...続きを読む(全117文字)
面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)
逆質問でマネジメントで大切にしていることを聞くと、「人に興味を持ち、相手が満足するにはどうすればよいかを考える」「順調と言われても違和感があれば目をそらさ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給に加え、賞与は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。主任クラス以上になると一定の年収水準に達し、大企業ならではの安定した報酬基盤が...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が広く浸透しており、非常に働きやすい環境が整っています。コアタイム以外のスケジュール調整もしやすく、個人...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
さまざまな分野の応用研究に取り組む機会がある点は良いと感じます。手法選びについては、事業部から提示された課題を解決する範囲であれば自由度があ...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定はしているが、同族経営の会社でもある為、意思決定が遅く、挑戦的な施策は実行することがない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スピードを持って実力をつけたいという前向きな理由もあってか!やめるときも送別会や上司から励ましの言葉をもらえた。いい意味で余裕がある会社だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周辺メーカーと比べると比べるとそこそこ年収は高い。福利厚生はしっかりしているし、有給休暇申請は非常に取りやすい。また悪く言えば何も成果を出さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、和気あいあいと業務を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職後多くなっており、1人に対し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員同士の上下関係が人によっては気にする人がいるみたいでそういう人に絡まれるととてもめんどくさいです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を考えさせてる時点でいいとこはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや陰湿な仲間内での省きなどがある部署がある。
そう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料面でやめたいとの相談をしました。そうだよね、、、のような感じでこちらの意図を汲み取っていただき、なんのわだかまりもなく退職することができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の教育体制としては、基本的にOJTを中心とした実務ベースの講習がメインです。配属部署や担当する先輩社員によっては指導の丁寧さに多少の差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
機種の多さを前面に打ち出して、次々開発進める点は好感を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機種をどんどん出すのは市場の流...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので派遣契約は終了させてもらったが、新しい夢に向けて応援してもらって、社員の方たちはとてもいい人たちだったなと言う感想し...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 101,800人 |
| 売上高 | 3兆5827億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 993万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
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