この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
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【良い点】
休みは十分に取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるにつれて労働時間が長くなる傾向にあり、自分の将来がそうだと思うと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙、責任範囲も多く、規則・基準の多さで身動きが取りづらい。
日系大企業然とした社内政治もあり、他社で通用する...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。特に家賃補助の面では、上限額はあるものの半額が支給されるため大きな助けとなる。また、適用年次は限られるが、社員寮も存在してい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は自分の業務状況次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨を謳っているが、実際のところは出社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、業績が悪かったときでも、それほど福利厚生が削られることはなく、安心感があった。
寮や社宅も充実しているので、普通の生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国転勤や海外勤務が苦にならない人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提であり、頻繁に転勤があったため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は推奨されていることもあり、とりやすい環境だったと思う。また、残業時間も削減される方向にあったため、働きやすい環境だった。上司次第だろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分にとってはプラスではなかったが、派遣から社員になれる職種も中にはあるということは良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
終電まで残業することがよくあった。少し前から労働基準法が厳しくなり、60時間~80時間の残業を規制されるようになった。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ入社して数カ月目だが給料は家賃補助も含めると悪くないと思う。
基本給21万円くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
GPMと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は福利厚生が良いという点。
教育制度が充実しており、自分の市場価値を上げれそうだと思ったため。
年間休日数が120日を超えていたから。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業だけあって、給与、福利厚生などの待遇は他社と比べてもかなり厚遇だと感じた。社内政治も言われているほど横行しているわけではなく、安定を求め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司部下それぞれでヒアリングフィードバックする点で、絶対評価なところも評価できる。査定幅が広くないので標準的な人は良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
閑散期は月2.30時間の残業で済んでいる。忙しい管理職とそうでない人の差が激しく、良くも悪くもワークライフバランスを保ててる管理職も少なくない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員が悪いことをしても、もみ消してくれる。派遣社員にパワハラを行った社員が内部告発されたが、逆に被害者を解雇してくれた。パワハラする社員にとっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最悪の状況を想定して議論できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社の規模が大きく一つの社会を形成しているため、社内用語、社内...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時間外に食堂で夕食をとっていても残業時間として加算できる。それほど経験がなくても周囲と同等の時間給が貰えたり、契約している派遣先にもよるが、5...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業手当、休日手当は基本的に出る。ただし基本給は安いため、明らかに生活残業をしている社員が散見される。評価制度が機能しているかどうかは上司の性...続きを読む(全197文字)
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基本給は約28万円である。
それに残業代加算もしくは等級により裁量労働制を選択することになる。
裁量労働制は40時間分くらいの残業代が支給される。(約...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。