広貫堂薬品販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生がいい
労働環境がよくとても働きやすいまたクラブ活動もある特に野球に力を入れている1人でもくもくと作業したい人にはおすすめできない。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
地元では昔からある会社なので知らない人はいないと思います。そういった点を踏まえると安心して、働きやすい企業ではないのかと思いました。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生が強み
社員研修や、教育期間がありとても優しい
本社も富山にあり私としてもとても不便なく作業ができた、本社での研修など...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本は機械に着くような仕事になるので、異常があった時や、メンテをするときに、機械をいじるのが好きな人ならとても楽しいと思う。
空いた時間で先輩...続きを読む(全183文字)

【良い点】
工場内でも人とのコミュニケーションはとれ、とても優しい人ばかりなので人間関係で困ることはなかった
そして、人としてとても素晴らしい人も多くいる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みが多く部署によっては有給もとることができました。
部署によっては残業が多いところもあるが、残業代は支給されます。
年に1回男性社員のみの飲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
売上があれば有給申請を使って休める。が売上がないと休日出勤は当たり前。休日出勤手当は出るが、半強制的に出勤させられる風潮。通常出勤日に関しては...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性が少ないけど、その分団結力みたいなそういうものが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、男性が多くその分、女性への...続きを読む(全185文字)

【良い点】
お得意様とのふれあい
自分の提案で体調が良くなったと感謝された時は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当1000件のうち...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張った分だけ賞与が貰えますが、ないひとは0円です。
一人暮らしのお年寄りの見守り等もでき、個人的には人の役に立ててる感覚は多少ありましたから...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)