ＫＲＩの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこちら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
売り上げさえ目標を下回らなければ何をしていても非難されることはない、とても自由が聞く会社です。
この分野でこの研究がしたいという明確なビジョン...続きを読む(全362文字)

【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実施したいと思った方向の研究内容を提案・実施できる可能性がある。やる気と実力があれば、良い環境だと思う。アイディアがあればコーポレート研究・技...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度（完全フレックス）が導入されているので、コアタイム以外の時間はフレキシブルに行動できる。
通常の有給以外に傷病有給がある。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職までは残業しただけ給料は支給される。
装置など研究設備は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門とは異なる部署に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私立大の大学院修士まで進学したものの、大手や有名企業には就職できなかった若い女性などが結構働いていました（例えば近畿大の大学院卒の人など）、理...続きを読む(全299文字)

【良い点】
空いた時間で好きな研究が自由にでき、その際の費用もプロジェクト費用の中から工面できるので、しっかり自分の仕事を確保していればかなり自由に動ける...続きを読む(全360文字)

【良い点】
自分の興味のあるテーマを自主研究として独自にしたり、会社のファンドに応募し、承認されれば、会社からある程度の額の研究費をもらって研究できます。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職になっても実務ができることは大きな魅力。管理職になってもデスクワークばかりということはない。
何歳になっても、出世しても、第一線で研究を...続きを読む(全233文字)

配属先次第ではありますが私の部署ワークライフバランスは両立出来ません。
単純にキャパを超えた仕事量に加え上司のきまぐれに振り回され遅くまでの残業、休日出...続きを読む(全308文字)

チームを組んでプロジェクト仕事を進めます。数ヶ月〜数年のプロジェクトがありました。技術者自身が営業活動を行うため、技術職でありながら顧客開拓も行うため、人...続きを読む(全184文字)

利益を最優先に研究の方向性を決定します。ですので、じっくり腰を据えて研究をできる環境にはないと思います。プロジェクトの提案・採用のために努力し、それが成っ...続きを読む(全172文字)

有休や保険等はあります。
しかし、有休を消化する人は殆どいません。
土日の出勤をしないとこなせないくらい忙しいです。
その他の手当に関してはありません...続きを読む(全198文字)

評価に関しては、年間の受注した仕事の金額に反映したものとなり。
在籍する部署の売上も加味されてボーナスが決まります。
毎年、増加していれば給与の階級が...続きを読む(全173文字)

バイオ系の事業部に配属されて、スキルアップというより、すぐに即戦力でないとついていけない環境です。
しかしながら、営業から経理、研究開発、と全て一人で責...続きを読む(全169文字)

様々なメーカーと新しい研究ができることは面白く、情報も多く入ってくる。
広く色々なプロジェクトにかかわる中で、自身が興味を持つテーマや分野を見つけ、絞っ...続きを読む(全168文字)

職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっち...続きを読む(全188文字)

基本的に教育制度はない。
自主的に勉強、自主研究を行ったり、クライアントニーズに対する提案を考えるスタイル。
研修制度などもない。
研究だけしている...続きを読む(全185文字)

女性の比率は研究員だけでも30～40%いる。管理職比率は極めて低い。
しかし、産休、育休は取りやすく、復帰後も特に所属部署が変わることもなく復帰しやすい...続きを読む(全198文字)

成果主義をうたっているが、年々年功序列型にシフトしていっている。
現在はほぼ完全に年功序列型と思われる。
研究員に売上(受託研究獲得)の目標が設定され...続きを読む(全358文字)

研究がしたくて入社した。
入社後はとにかく毎日分析評価の仕事をしながら、様々な分野のプロジェクトにかかわれたのがよかった。
人間関係は良いが、独立採算...続きを読む(全167文字)