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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベート、仕事をしっかり切り分けできるし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげようと思うと、仕事をとる必...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KRI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KRIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KRIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベート、仕事をしっかり切り分けできるし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげようと思うと、仕事をとる必...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度(完全フレックス)が導入されているので、コアタイム以外の時間はフレキシブルに行動できる。
通常の有給以外に傷病有給がある。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研究プロジェクトを仕上げて、受注先の企業の管理職や主な研究者代表の方の前で成果を報告し、成果を喜んでいただき売上になり、さらに、プロジェクト...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので、自分の仕事が終われば、自由にかえれますので、
家の用事がある時など大変便利です。
有給休暇も自分の仕事に合わせて自由...続きを読む(全187文字)
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配属先次第ではありますが私の部署ワークライフバランスは両立出来ません。
単純にキャパを超えた仕事量に加え上司のきまぐれに振り回され遅くまでの残業、休日...続きを読む(全308文字)
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職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっ...続きを読む(全188文字)
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部署によるかもしれませんが、残業が強いられるような雰囲気は見られません。コアタイムが10時から15時で、あとは基本的には個人の自己管理に任せられます。た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主体的に行動できる人にとっては、自由な風土が居心地が良い。
やりたい事があり、前を向いて頑張れる人にとっては働きやすい環境です
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりたい仕事をやりたいように進められることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題をおしつけられることもあり、精神的に追い詰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハラスメントは無く、女性は働きやすく管理職もいる、男女の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の有無は部長クラスの裁量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特殊な技能を持っていても無意味な場合もある。不満がある場合は辞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張ればいくらでも伸ばすことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の業績が悪いと全てが絞られて、自身のキャリアどころではなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大した福利厚生はなく、福利厚生倶楽部ぐらいしかない。ただ、有給とは別に医療休暇制度があり、休みはかなり多く取れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が4年ごとにコロコロ変わり、方針もそれに伴いガラリと変わることが多いので、や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている経験や技能を発揮できないと給料にダイレクトに響く。致し方ないが、唯一無二の技...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはそこそこあるのでプライベートの充実ははかれます。周りを見ていた印象ですが、有給休暇も取りやすそうでした。人によってはリモートワークを活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ココカラファイングループの販売スタッフは店舗によっては、シフトの柔軟性や希望休取得のしやすさといった面でプライベートと両立しやすいです。
【...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの中では休みが多く、土日休みも取りやすい。また、事前に申請すれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働く時間が長い。今は改善されていると思われるが、当時はきつかった。
そのため、なかなかプライベートの時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日の多さ、在宅勤務の多さが魅力的。基本的にどの部署においても休みの取りやすい環境づくりがされている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みたい日に自由に休める。派遣先に休む旨を連絡すれば特に問題は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時に連絡なども一切...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の部署では、パソコンの持ち帰りや時間外業務の際は上司への承認が必須でした。
家で仕事はさせない、という意識は上司の中でもあったと思います...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休み希望は出しやすいです。祝日や年末年始は出勤協力頼まれます。遅番早番があるので出勤後も予定を入れやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社KRI |
|---|---|
| フリガナ | ケーアールアイ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重定宏明 |
| 本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
| 電話番号 | 075-322-6830 |
| URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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