この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)
株式会社KRI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KRIのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KRIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度(完全フレックス)が導入されているので、コアタイム以外の時間はフレキシブルに行動できる。
通常の有給以外に傷病有給がある。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研究プロジェクトを仕上げて、受注先の企業の管理職や主な研究者代表の方の前で成果を報告し、成果を喜んでいただき売上になり、さらに、プロジェクトが...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
フレックスタイムなので、自分の仕事が終われば、自由にかえれますので、
家の用事がある時など大変便利です。
有給休暇も自分の仕事に合わせて自由に...続きを読む(全187文字)
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配属先次第ではありますが私の部署ワークライフバランスは両立出来ません。
単純にキャパを超えた仕事量に加え上司のきまぐれに振り回され遅くまでの残業、休日出...続きを読む(全308文字)
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職級によるが、9月や年末から3月末など、プロジェクトの締めがあるときは非常に忙しい。
人によっては深夜残業を連続している者もいる。
一方、定時にきっち...続きを読む(全188文字)
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部署によるかもしれませんが、残業が強いられるような雰囲気は見られません。コアタイムが10時から15時で、あとは基本的には個人の自己管理に任せられます。たと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこちら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
売り上げさえ目標を下回らなければ何をしていても非難されることはない、とても自由が聞く会社です。
この分野でこの研究がしたいという明確なビジョン...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
実施したいと思った方向の研究内容を提案・実施できる可能性がある。やる気と実力があれば、良い環境だと思う。アイディアがあればコーポレート研究・技...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職までは残業しただけ給料は支給される。
装置など研究設備は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門とは異なる部署に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私立大の大学院修士まで進学したものの、大手や有名企業には就職できなかった若い女性などが結構働いていました(例えば近畿大の大学院卒の人など)、理...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社会保険(雇用、労災、健康保険、厚生年金)はある。その他の福利厚生は、大企業の子会社というイメージより貧弱で十分に整備されていないので、ある程...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
2年目以降は、外部企業から受注した研究案件にどれだけ金額的に貢献できたか(労働単価×案件に対して稼働した時間率で計算)を1年間で集計し、十分に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
空いた時間で好きな研究が自由にでき、その際の費用もプロジェクト費用の中から工面できるので、しっかり自分の仕事を確保していればかなり自由に動ける...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
自分の興味のあるテーマを自主研究として独自にしたり、会社のファンドに応募し、承認されれば、会社からある程度の額の研究費をもらって研究できます。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい風土でした。所属先の部門次第かもしれませんが、仕事とプライベートのワークライフバランスも取りやすい風土でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないため、プライベートとの両立はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
債権回収部門はシフト制のため、他部署...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休日出勤が多くプライベートの時間があまり取れない。一人暮らしでは生活するのが大変なくらい忙しいです。帰りも遅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては過剰な業務を押し付けられ終電まで残業することになることもある。土日にお...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正月やすみ、ゴールデンウィーク、お盆休みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みといいながら、電話をかけたり、アポイントしなくて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
情報管理に気を付けていれば働く場所や時間の自由は取りやすいため、繁忙期を除き柔軟に働くことができ、負荷はかかりづらいと感じた。
【気になること...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社KRI |
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フリガナ | ケーアールアイ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川崎真一 |
本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
電話番号 | 075-322-6830 |
URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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