ＫＲＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り上げさえ目標を下回らなければ何をしていても非難されることはない、とても自由が聞く会社です。
この分野でこの研究がしたいという明確なビジョン...続きを読む(全362文字)

【良い点】
職階とタイミングにもよるが、仕事をスケジュールどおりに進められれば、比較的休みがとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実施したいと思った方向の研究内容を提案・実施できる可能性がある。やる気と実力があれば、良い環境だと思う。アイディアがあればコーポレート研究・技...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度（完全フレックス）が導入されているので、コアタイム以外の時間はフレキシブルに行動できる。
通常の有給以外に傷病有給がある。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職までは残業しただけ給料は支給される。
装置など研究設備は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門とは異なる部署に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研究プロジェクトを仕上げて、受注先の企業の管理職や主な研究者代表の方の前で成果を報告し、成果を喜んでいただき売上になり、さらに、プロジェクトが...続きを読む(全381文字)

【良い点】
社会保険（雇用、労災、健康保険、厚生年金）はある。その他の福利厚生は、大企業の子会社というイメージより貧弱で十分に整備されていないので、ある程...続きを読む(全416文字)

【良い点】
２年目以降は、外部企業から受注した研究案件にどれだけ金額的に貢献できたか（労働単価×案件に対して稼働した時間率で計算）を１年間で集計し、十分に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
空いた時間で好きな研究が自由にでき、その際の費用もプロジェクト費用の中から工面できるので、しっかり自分の仕事を確保していればかなり自由に動ける...続きを読む(全360文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)