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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントは無く、女性は働きやすく管理職もいる、男女の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の有無は部長クラスの裁量...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KRI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KRIの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KRIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメントは無く、女性は働きやすく管理職もいる、男女の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の有無は部長クラスの裁量...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこち...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私立大の大学院修士まで進学したものの、大手や有名企業には就職できなかった若い女性などが結構働いていました(例えば近畿大の大学院卒の人など)、...続きを読む(全299文字)
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女性の比率は研究員だけでも30~40%いる。管理職比率は極めて低い。
しかし、産休、育休は取りやすく、復帰後も特に所属部署が変わることもなく復帰しやす...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
男女比に関しては同じくらいの比率である。女性が役職についてある人も多く、性別が昇進に関係することはないと感じる。上司によっては、本人が手を挙げ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
土日出勤もあるが、休みが取りやすく、残業は繁忙期以外は少ないので、自分の時間は取れる。定期的な業務は月1回や年一回の場合が多いので、前倒しで仕...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月10日【良い点】
複数の業種のクライアント先に行くことになり、会社の役員陣とのコミュニケーションをとる機会や、普通じゃ見れない会社の内部環境を確認することができ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
年俸制のため、残業代が多めに出る。製薬会社と比べるとどうしても見劣りするが、CROの中では高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
週2のテレワークのためプライベートは充実できる。(部署によって違うし今後変更予定があるかもしれませんが。)
有給の取得や育休も取りやすい環境で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主体的に行動できる人にとっては、自由な風土が居心地が良い。
やりたい事があり、前を向いて頑張れる人にとっては働きやすい環境です
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張ればいくらでも伸ばすことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の業績が悪いと全てが絞られて、自身のキャリアどころではなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大した福利厚生はなく、福利厚生倶楽部ぐらいしかない。ただ、有給とは別に医療休暇制度があり、休みはかなり多く取れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
プライベート、仕事をしっかり切り分けできるし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげようと思うと、仕事をとる必...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が4年ごとにコロコロ変わり、方針もそれに伴いガラリと変わることが多いので、や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている経験や技能を発揮できないと給料にダイレクトに響く。致し方ないが、唯一無二の技...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりたい仕事をやりたいように進められることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題をおしつけられることもあり、精神的に追い詰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特殊な技能を持っていても無意味な場合もある。不満がある場合は辞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り上げさえ目標を下回らなければ何をしていても非難されることはない、とても自由が聞く会社です。
この分野でこの研究がしたいという明確なビジョ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している女性社員や、時短勤務をしている社員は実際にいました。そのため、制度自体は整備されており、女性が育児と両立できる環境は...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
アパレルだからか感性がいるからか、感覚が女性と話のあう男性が多い。体育会系の男子は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇というものがあったが名ばかりで普通に有給を消化することになった。昇給は若干してるがよく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にも優しく明るい会社です。上司も頼りになります。また、駅からも近い為出社しやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的に女子が多いのでもろもろ相談にのってくださいますし、働きやすい環境を整えてもらっていました。相談もしやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に対して優しい会社だなとは思う。昨今のハラスメントや風潮を気にしている上層部が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
これは案件や派遣先の業務形態、考え方によるところが大きいですが、女性はもちろん男女問わず過程などの事情を事前に説明すれば柔軟な働き方が可能な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社や営業所の管理部門では多くの女性社員が活躍しており、非常に働きやすい雰囲気でした。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、直近の育児休業...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社KRI |
|---|---|
| フリガナ | ケーアールアイ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重定宏明 |
| 本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
| 電話番号 | 075-322-6830 |
| URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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