ＫＲＩの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
主体的に行動できる人にとっては、自由な風土が居心地が良い。
やりたい事があり、前を向いて頑張れる人にとっては働きやすい環境です
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
頑張ればいくらでも伸ばすことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の業績が悪いと全てが絞られて、自身のキャリアどころではなくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベート、仕事をしっかり切り分けできるし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげようと思うと、仕事をとる必...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が4年ごとにコロコロ変わり、方針もそれに伴いガラリと変わることが多いので、や...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている経験や技能を発揮できないと給料にダイレクトに響く。致し方ないが、唯一無二の技...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やりたい仕事をやりたいように進められることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題をおしつけられることもあり、精神的に追い詰...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハラスメントは無く、女性は働きやすく管理職もいる、男女の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の有無は部長クラスの裁量...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特殊な技能を持っていても無意味な場合もある。不満がある場合は辞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)