回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した福利厚生はなく、福利厚生倶楽部ぐらいしかない。ただ、有給とは別に医療休暇制度があり、休みはかなり多く取れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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株式会社KRI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KRIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KRIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大した福利厚生はなく、福利厚生倶楽部ぐらいしかない。ただ、有給とは別に医療休暇制度があり、休みはかなり多く取れる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険(雇用、労災、健康保険、厚生年金)はある。その他の福利厚生は、大企業の子会社というイメージより貧弱で十分に整備されていないので、ある...続きを読む(全416文字)
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有休や保険等はあります。
しかし、有休を消化する人は殆どいません。
土日の出勤をしないとこなせないくらい忙しいです。
その他の手当に関してはありませ...続きを読む(全198文字)
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この会社は、福利厚生だけは、しっかりしています。
全社員、完全フレックスタイムですし、繁忙期以外は、有給もとりやすいです。
一ヶ月ぐらい、病気療養し...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月28日【良い点】
土日出勤もあるが、休みが取りやすく、残業は繁忙期以外は少ないので、自分の時間は取れる。定期的な業務は月1回や年一回の場合が多いので、前倒しで仕...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
年俸制のため、残業代が多めに出る。製薬会社と比べるとどうしても見劣りするが、CROの中では高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
週2のテレワークのためプライベートは充実できる。(部署によって違うし今後変更予定があるかもしれませんが。)
有給の取得や育休も取りやすい環境で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
主体的に行動できる人にとっては、自由な風土が居心地が良い。
やりたい事があり、前を向いて頑張れる人にとっては働きやすい環境です
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張ればいくらでも伸ばすことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の業績が悪いと全てが絞られて、自身のキャリアどころではなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
プライベート、仕事をしっかり切り分けできるし、休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげようと思うと、仕事をとる必...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
比較的自由度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が4年ごとにコロコロ変わり、方針もそれに伴いガラリと変わることが多いので、や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている経験や技能を発揮できないと給料にダイレクトに響く。致し方ないが、唯一無二の技...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やりたい仕事をやりたいように進められることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
無理難題をおしつけられることもあり、精神的に追い詰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハラスメントは無く、女性は働きやすく管理職もいる、男女の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別の有無は部長クラスの裁量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、特殊な技能を持っていても無意味な場合もある。不満がある場合は辞...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の売り上げが給与に直結します。目標額より売り上げが下回ると給与が下がる可能性があります。目標を上回ると給与も上がりはしますがその年の業績...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女差別は全くありません。
セクハラめいたことも耳にしなくなってきましたし、健全です。
産育休みなさんとってます。時短勤務小学入学まででこち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
世帯主には住宅補助が必ずでる。
また、SSCに配属の場合、フルフレックスや在宅勤務が基本的には制限なく利用できる。
有給なども、基本的にはス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最低限はあるため、余程福利厚生にこだわって就職をしよう。という方ではなければ問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
法定福利厚生は整っていたと思いますが、特筆すべき独自制度や手厚い福利厚生がある印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
・福利厚生倶楽部があり、休日などに活用できます。
・財形貯蓄あり
・社員持株会あり
・退職金なし→確定拠出年金にて代用
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
めっちゃホワイト。給料還元はいい。給料は自慢していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高いのは、労働時間が長いからと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気に対しての手当が薄過ぎて休みや給料がどんどん減る。体弱い人には向いてない。社内制度に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
メーカー請負業のため、年間休日は多い。
また、食堂とコンビニがあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は食堂もコンビニもやって...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険完備を加え、交通費支給や有給休暇など基本的な制度が整っています。
女性はライフステージに併せて産休、育休も取得できます。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が借り上げしている賃貸に住むことができ、家賃の70%くらいを負担してもらえました。私の場合、配属が東京だったため通常は9万弱かかる物件が...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社KRI |
|---|---|
| フリガナ | ケーアールアイ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 重定宏明 |
| 本社所在地 | 〒600-8813 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 |
| 電話番号 | 075-322-6830 |
| URL | https://www.kri-inc.jp/index.html |
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