大和無線電器のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員でも積極的に採用してくれます。厳しいノルマなどもあまりありません。女性社員は新卒採用が多いので比較的仲良くしているようで、性格が穏や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業から転職してきている中途人材も多く在籍しているため、色々な考え方を学ぶことができる。(大手で通用しなかった人材ではなく、流通業界を盛...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら完全な商社でしたが、面接時には取引先に色々と提案できるようなメーカー的な事ができると説明を受けていた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は高くないが、ボーナスも含めて安定して貰える、公務員のような会社だと思う。
安定を求める方には向いている会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いので、
一人暮らしの人は恵まれている会社だと思う。
若手の時から使えるお金が結構あると思う。
家族手当や子供手当もあり充実し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
面接の際に人事担当が非常に話しやすく、風通しの良い会社だと感じた。
入社後もギャップはなく、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるのでプライベートの時間は確保しやすい。
残業をする社員も年々少なくなってきていて早く帰る雰囲気になっている。
土曜出勤が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良い顧客をグリップしており、上層部とのリレーションも取れている。ネット販売が旺盛となった状態でも売上を確保しているため、大きくシェアを落とさ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分が在籍していた部門・顧客では休日や平日夜に電話対応が必要なことはなく、バランスが取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇進機会は年に1回。
営業のインセンティブ制度もあり、達成した場合は毎月数万円のインセンティブがつく。また、年間達成などのインセンティブもあ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているわけではない中で、例年4月に大量に新卒者を採用しているため、現場は混乱し疲弊してる続きを読む(全71文字)

【良い点】
質問がしやすい雰囲気で、コンプライアンスに関する研修も多い。
アルバイトの教育体制は充実していると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人固定で先輩と約1年同行するので流れがきっちり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
その同行する先輩と合わなかった場合ストレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育体制が整っていない場所があるため、スキ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内資格がありそれに対する社内サポートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格にたいしての給与への反映が少ない。
又、取らない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
頑張れば評価される環境
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績８割人柄２割ぐらいの感じで役職になれるため、ズバ向けて実績を出してな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)