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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険・厚生年金等、通常の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はつくが、通常勤務の6割程の給料しかつかな...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレアー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレアーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険・厚生年金等、通常の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はつくが、通常勤務の6割程の給料しかつかな...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年1回の社員旅行。
全社を2班にわけての大がかりなもので自分では行けないところも連れていってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ作業なのでなれてしまえば、かなり楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で毎日同じことの繰り返しなので、あきてしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化しっかりできた。社員が現場に射ないので、数さえこなせばある程度さぼっていてもなんの問題もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は人のことを気にしなければ月2日はつかえた。ただし、その分の残業や休日出勤を求められたりした。一年働けば10日有給がもらえる。翌年からは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的、高時給で自由な働き方が出来たので、子持ちにはありがたかった。
担当の方も、親切な人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣の為、時給面は優遇されています。
派遣先によりますが、休み等の融通もきくのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職前の一か月に、担当者に教えれば、無事に退職できます。
派遣先によって、正社員登用制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制服代は出してくれますけど、他には特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっと上げればいいです。月給ですが、換算し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外国人にとって、日本語力を確かに高くなる可能性もあります
でも、派遣されたところによって違うですが、良いところに派遣されたら
本当にいろいろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の日本語で、外国人にも入りやすい
休みとかとりやすいとは言えない、基本的に派遣されたところに任せます
家具付きの寮もつきます
初めて...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとのことで入社したが、研修1つなく手探りで勤務していた。
わからないことがあっても聞ける上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていたと思う。有給も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然かもしれないが、休職する際の期間は勤務年数によ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職金は同じところに勤めで、3年以上働き自己都合ではなく会社都合での派遣切りでないと出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グロップに転職して感じた福利厚生の良い点は、「基本的な制度が一通りそろっていて、安心して働ける環境が整っている」と感じられる点です。社会保険...続きを読む(全930文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として在庫一掃のようなサイトで買い物ができる。
SDGSに貢献できる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く買うより...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ないのは時代遅れ
改善してほしい
子供出産時の手当金は入社してから3人目の時100万もらえる、この制度...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部活動がかなり盛んである。毎月2~3ほどの部活は活動を行っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の定着率が高く、長く働いている人が多い点が特徴です。制度以上に、人を大切にしようとする社風があり、結果的に働きやすさにつながっていると感...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生は特別に目新しいものはないものの、制度が実際に運用されている点は好印象でした。休暇取得や代休対応なども比較的きちんとしており、社員へ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
再雇用制度が形だけでなく実際に活用されており、年齢を重ねても働き続けている社員が多かったです。制度面だけでなく、現場の理解もあり、将来を見据...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものは揃っています。ただし、いかに深夜・早朝業務があろうと、住宅手当は一切支給されませんのでご注意ください。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社フレアー |
|---|---|
| フリガナ | フレアー |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松下補 |
| 本社所在地 | 〒420-0866 静岡県静岡市葵区西草深町10番1号 |
| 電話番号 | 054-653-3920 |
| URL | http://www.flair-staff.co.jp/ |
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