回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとのことで入社したが、研修1つなく手探りで勤務していた。
わからないことがあっても聞ける上司...続きを読む(全180文字)
株式会社フレアー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレアーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレアーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとのことで入社したが、研修1つなく手探りで勤務していた。
わからないことがあっても聞ける上司...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣業に関する一通りの業務は身に着く。
ルートと新規を行うので業界が違っても3年ほどの経験があれば移動できるのではないかと思う。
企画系は行わないの...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ作業なのでなれてしまえば、かなり楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で毎日同じことの繰り返しなので、あきてしま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給消化しっかりできた。社員が現場に射ないので、数さえこなせばある程度さぼっていてもなんの問題もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は人のことを気にしなければ月2日はつかえた。ただし、その分の残業や休日出勤を求められたりした。一年働けば10日有給がもらえる。翌年からは...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
比較的、高時給で自由な働き方が出来たので、子持ちにはありがたかった。
担当の方も、親切な人でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会保険・厚生年金等、通常の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はつくが、通常勤務の6割程の給料しかつかな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣の為、時給面は優遇されています。
派遣先によりますが、休み等の融通もきくのでプライベートと両立しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職前の一か月に、担当者に教えれば、無事に退職できます。
派遣先によって、正社員登用制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制服代は出してくれますけど、他には特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっと上げればいいです。月給ですが、換算し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人にとって、日本語力を確かに高くなる可能性もあります
でも、派遣されたところによって違うですが、良いところに派遣されたら
本当にいろいろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の日本語で、外国人にも入りやすい
休みとかとりやすいとは言えない、基本的に派遣されたところに任せます
家具付きの寮もつきます
初めて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社フレアー |
|---|---|
| フリガナ | フレアー |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松下補 |
| 本社所在地 | 〒420-0866 静岡県静岡市葵区西草深町10番1号 |
| 電話番号 | 054-653-3920 |
| URL | http://www.flair-staff.co.jp/ |
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