この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に次ぐ退職者で残っている社員が激務に陥っている。
会社の役職者はホールディングの出向者で、現場社員の状況に無...続きを読む(全219文字)
株式会社京阪ザ・ストア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に次ぐ退職者で残っている社員が激務に陥っている。
会社の役職者はホールディングの出向者で、現場社員の状況に無...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多いと思います。人それぞれですが、人の和を乱す社員はあまりいないと思います。
他部署との繋がりは薄いですが、その分同じ部署や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休育休を経て働いている人も少なくありません。子供が3歳までは時短勤務も選択できます。
家庭の事情による退職の場合、復帰できるカムバック制度が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば努力次第で残業は減らせらと思います。
流通業にしては休日が多く、週休2日プラス月1〜2回の休みがあります。加えて有給も取得できま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
小売業が好きな人にとっては駅内、駅周辺にある店舗ばかりなのでお客様の数も非常に多く、忙しい店舗も多いため楽しく仕事ができるかと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時を除いては会社として研修や集合教育のような機会はあまりなく、OJTという名の現場任せとなっています。年に1回...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署や店舗、または個人によってさまざまですが、曜日を固定した休日があり、ほとんどの人は通常の休日は取れていると思います。また、月に1~2日の特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績があり、取得に対する社員の目も厳しくはありません。育休後は1年間時間短縮で働くことができます。
結婚出産等を理由に退職した場...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。
ただし36協定の範囲内でおさめるように上司からうるさくいわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員の人数が多くない分、少数精鋭を掲げています。その為、自ら考えて動ける人にはいい環境であり、非常にやりがいを感じます。
また、コンビニや駅事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休制度があり休めます。有給も忙しくなければとりやすいので、特には問題はありませんでした。配属場所によりますが。私のいた所は良い環境だったので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しはいい方ではあると思う。社員数が少なく、上層部にも常に自分の意見を述べられる、というよりはそれが求められるし、普通に社長と話す事もよくあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スイーツボックスは他社の競合もあるとは思うが、比較的新店を出す余地があり、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業部で成...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ぐるーぷ会社なので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社なので、下の意見はない。
鉄道系なので、自社の...続きを読む(全127文字)
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社員以下パートさんのみで複数店舗のマネジメントに携わります。
店長の裁量によりますが日々問題が多く店舗で起こった事は全て責任をとる形となります。
余程精神...続きを読む(全101文字)
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まず、一人暮らしの家賃補助が出ない。そのため、京阪沿線外で住んでいる人は、貯金のために始発レベルの電車に乗って朝早く出勤するか、沿線内に一人暮らしして、貯...続きを読む(全179文字)
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トップダウンの強い会社。
自分で考え提案なんて、全く出来ないし、
言われたことをやるだけ。
トップダウンなので、短期で仕事しないといけないこともあり...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスなんて、絶対ムリ。
人がいなさすぎるから、帰りたくても帰れない。
自分の場合は、資格を取るために初めは、学校に会社帰りにいっていた...続きを読む(全155文字)
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給料は安定してるけど、低いので期待できない。
評価も上司に気に入られたら、あがるが、気に入られないと、万年昇格なし。
残業代に関しては、暗黙の了解で1...続きを読む(全160文字)
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トップダウンの会社です。
上が右と言えば右。自分の意見はありません。
特に本社勤務は、かなりトップダウンが、きつい。電鉄出向社員のみ昇級して、一般スト...続きを読む(全155文字)
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管理職の方との接点はほとんどありません。
月に1、2回本社に行く機会がなければほとんど顔をあわす事はないとおもいます。
配属部署にもよりますが、私の在...続きを読む(全176文字)
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自己啓発に通信教育を導入しており、期間内に終了すれば、会社が全額負担してくれます。
又、希望すればグループ内での合同研修などにも参加が出来ます。
資格...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社京阪ザ・ストア |
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フリガナ | ケイハンザストア |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 達川俊夫 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町19番1号 |
電話番号 | 072-846-1100 |
URL | https://www.keihan-the-store.jp/ |
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