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株式会社京阪ザ・ストア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ザ・ストアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ザ・ストアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ザ・ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪ザ・ストアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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京阪ザ・ストアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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京阪ザ・ストアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を持っているのでディベロッパー事業や駅ナカ事業に関しては売り上げもあり、安定しているように感じる。特に駅ナカの事業に関しては立地がよく、...続きを読む(全153文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高く、幅広い商品を扱っているため、一定のブランド力があると感じます。日常生活に身近な商品が多く、固定のファンもいるため、今後も一定の...続きを読む(全307文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電...続きを読む(全110文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーなのでなくなることはないと思いますし、駅下にどんどん新店舗が出来ているので安定していると思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スイーツボックスは他社の競合もあるとは思うが、比較的新店を出す余地があり、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全営業部で...続きを読む(全150文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店長・店長候補 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が従事したコンビニ事業については、総合的に見てかなり良いと感じた。それは何故かと言うと、店舗の大半が駅構内にある点は、他の近隣にあるコンビニチェーン店...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪ザ・ストアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループということもあり、安定しているという点についてはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人間は...続きを読む(全134文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くしてお店の責任者のポジションにつくことができるので、自分の裁量で仕事ができる部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労...続きを読む(全184文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ず消化することができ、自分で好きなところで使うことができる。また、休みの消化に関しては積極的に推進している。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客を通してお客様と直接関わる機会が多く、店舗運営についても幅広い業務を経験できた点は良かったです。少人数の店舗だったこともあり、接客やレジ...続きを読む(全293文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
正社員になればいろいろな福利厚生制度が整っているようでした。また社員研修にも力を入れている感じでそこは良いと感じました。続きを読む(全66文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが小売業のため職種によっては土日祝に必ず休めるわけではない。本部勤務であっても年末年始など世間がお休...続きを読む(全191文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であればいろんなスキルアップ、キャリアの選択が用意されているようでした。契約社員の場合は何があるのかわかりませんでした。続きを読む(全69文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はあまり良くはなかったですが、正社員の中には明るい人や頼れる人がおられたので、仕事の質問や相談はしやすかったです。また、たまには...続きを読む(全213文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

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株式会社京阪ザ・ストアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)

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小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品スーパー業界は今後も需要がなくなるような業界ではないため、現在の時点では10年、20年は安泰だと思う。店舗も人口の多い首都圏中心に出店し...続きを読む(全340文字)

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株式会社タカラ・エムシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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【良い点】
人が少なくなれば、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他競合店が増えているので、業績は下がる一方だと思う。ポイントがある...続きを読む(全95文字)

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株式会社豊月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未来のない企業だと感じています。現場を軽んじているのかわかりせんが、とにかく人件費削減がひどい...続きを読む(全115文字)

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オーケー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新店を増やし続けていて、事業に安定感がある。関東圏を出て大阪に新店を出し始めたので、全国的に知名度が上がってきている。
日用品は需要がな...続きを読む(全501文字)

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ユニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
今はドンキさんの傘下に入って成長企業扱い?かもしれんが。働く環境は改善されてるようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全119文字)

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株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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【良い点】
外商など富裕層向けビジネスは受けている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の減少により、大衆向けの百貨店事業は続かない。パルコや...続きを読む(全198文字)

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コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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【良い点】
すごく伸びていると思います。現場を見ても、常に混んでいますね。潰れることはないと思います。さすがに
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社イズミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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【良い点】
ゆめイチというプライベートブランド、zehiというプライベートブランドを推奨している。食品に重きを置いている。続きを読む(全61文字)

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イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので潰れる心配はない。腰を据えて働くことができると思う。正社員登用も随時やっていて働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

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株式会社そごう・西武の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に閉店するのではという心配はありました。地方店はどんどん閉店しているので先はないのかなと思ってしまいます。続きを読む(全74文字)

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京阪ザ・ストアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪ザ・ストア
フリガナ ケイハンザストア
設立日 2000年4月
資本金 1億円
従業員数 151人
売上高 161億4740万円
代表者 達川俊夫
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町19番1号
電話番号 072-846-1100
URL https://www.keihan-the-store.jp/
NOKIZAL ID: 1417792

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。