京阪ザ・ストアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が頻繁に来る。また、シフトに穴が開くと社員が出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様から直接感謝されたり、自分に会いに店に来てくれたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては朝早...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スーパーなのでなくなることはないと思いますし、駅下にどんどん新店舗が出来ているので安定していると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
駅に近く同世代も多いのでとても働きやすい環境でした。接客についても研修があり丁寧に教えてくれました。レジ業務だけでなく品出しなど普通のスーパ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり良くありません。ベテランバイトと新人バイトは明らかに仕事量が違いますが同じ給料なので、改善した方が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
主にレジ業務でしたのでお客様とお話する機会もあり、常連さんもいたりで楽しかったです。同じ作業をするばかりなので難しいことは特になく、苦痛にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就職の為退職しましたが、退職日など全てこちらに任せてくださっていたのでとても円満に退職することが出来ました！続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料、出来る店長ならボーナスはいいみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイトさん次第なので、昇格したいなら、頑張りましょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
食品部門で勤務していましたが、現場の社員同士の連帯感が非常に強く、特売日などの忙しい業務の中でも互いにフォローし合う風土が根付いています。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
責任者は、なるべき人がなってる印象なので、サポートを手厚いかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の残業が多いので、分担含め...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先の店舗では、管理職も含め良い方が多かった。指導熱心な方が上司になれば店舗業務が忙しくても続くと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく面倒なことはやりたがらない社員がいます
頼りになりません
指摘しても改善されませんし、頼ろうとしてもわか...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、課長やマネージャーなどの管理職の社員さん達が大変そうだ。
病んで休職したり、店舗異動する社員さん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
カスハラ的な電話があると、男性社員がすぐに変わってくれて、お客様に説教してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり無愛想な社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店にもよるかもしれないがパート同士の仲がいい店舗は働くのが楽しい。派閥が色々あると大変そう。あとは組合員さんとのコミュニケーションが楽しいで...続きを読む(全495文字)

【良い点】
社員の評価制度はマネージャーの試験を受けますが年収が大幅にアップする印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによる当たりは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とにかく皆さん優しかった。アルバイトの意見もよく聞いてくださり働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に衛生管理の面...続きを読む(全90文字)