回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)
株式会社京阪ザ・ストア
株式会社京阪ザ・ストアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ザ・ストアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ザ・ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり良くありません。ベテランバイトと新人バイトは明らかに仕事量が違いますが同じ給料なので、改善した方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構楽だったと思う。店長や準社員の監視が少なく、伸び伸びと仕事できていたのではないかと思う。あと、深夜手当が毎回300円以上はもらっていた。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全て支給されます。
ただし36協定の範囲内でおさめるように上司からうるさくいわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全212文字)
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給料は安定してるけど、低いので期待できない。
評価も上司に気に入られたら、あがるが、気に入られないと、万年昇格なし。
残業代に関しては、暗黙の了解で...続きを読む(全160文字)
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私は、本社でアルバイトしていますが、男女比率は男性多し。親会社(京阪電車)の社員と子会社であるストア社員に分かれていて、親会社の社員は、来年3月までに段...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフト制なので平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が頻繁に来る。また、シフトに穴が開くと社員が出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されたり、自分に会いに店に来てくれたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては朝早...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場社員、上長含めてまともな人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古臭い価値観がいまだに残っている。中にはパワハラで訴え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
駅に近く同世代も多いのでとても働きやすい環境でした。接客についても研修があり丁寧に教えてくれました。レジ業務だけでなく品出しなど普通のスーパ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
主にレジ業務でしたのでお客様とお話する機会もあり、常連さんもいたりで楽しかったです。同じ作業をするばかりなので難しいことは特になく、苦痛にも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
就職の為退職しましたが、退職日など全てこちらに任せてくださっていたのでとても円満に退職することが出来ました!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スーパーなのでなくなることはないと思いますし、駅下にどんどん新店舗が出来ているので安定していると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の思った通りに仕事をすることができます
契約社員でしたが殆ど正社員と同じ働きができます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時給は普通にいいと思います。しっかり働いていれば時給アップもしてくれます。有給も使えるので不満はありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員ではなくてもボーナス、退職金が出る。パートナー社員でもボーナス10万ぐらい。退職金は年数によるが最大10万
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チーフの年収も600万円はある。
店長は年収900万とかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度となり、評価基準がわかり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗によってにはなりますが私が配属された店舗は人柄が良い方が多かったです。
(一部いじわるな人もいましたが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしての時給は、近年のベースアップにより一定の改善はあったものの、元々の水準が他業種のアルバイトと比べ...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの評価シートの提出だけで面談も何もない。もともと給与が低いので気にもならないし、なんの期待もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤続して仕事がきちんとできていればアルバイトでも昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
天長やチーフに気に入られている人は比較的...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは、真面目に仕事をしても意味がない。
時給も過酷な割に低い。最低時給に毛が生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
細かい時間にも残業代が出ておりその点は良いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への雇用制度があったが、条件が厳しく正社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高時給ですが朝昼夜と分かりていたのでロング勤務は基本なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ入ってめっちゃ稼ぎ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社京阪ザ・ストア |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンザストア |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 達川俊夫 |
| 本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町19番1号 |
| 電話番号 | 072-846-1100 |
| URL | https://www.keihan-the-store.jp/ |
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