京阪ザ・ストアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
シフト制なので平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が頻繁に来る。また、シフトに穴が開くと社員が出...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客様から直接感謝されたり、自分に会いに店に来てくれたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては朝早...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場社員、上長含めてまともな人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古臭い価値観がいまだに残っている。中にはパワハラで訴え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
駅に近く同世代も多いのでとても働きやすい環境でした。接客についても研修があり丁寧に教えてくれました。レジ業務だけでなく品出しなど普通のスーパ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり良くありません。ベテランバイトと新人バイトは明らかに仕事量が違いますが同じ給料なので、改善した方が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
主にレジ業務でしたのでお客様とお話する機会もあり、常連さんもいたりで楽しかったです。同じ作業をするばかりなので難しいことは特になく、苦痛にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就職の為退職しましたが、退職日など全てこちらに任せてくださっていたのでとても円満に退職することが出来ました！続きを読む(全60文字)

【良い点】
人数全体の割合を見て女性の方が多いと感じる。産休・育休から復帰する方も多い。
私のいる部門ではチーフが女性だったので話しやすく、店舗を異動さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社は女性も多く、管理職も女性が多いため優秀な人は活躍できると思う。育休産休も非常に取りやすいので特に問題ないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別は特に関係ありません。コミュ力さえあれば、誰でも大丈夫です。
ですが、上層部に女性はあまりいない感じがします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
もともと女性の多い職場なので、働きやすいのではないかと思う。自分の店舗ではいなかったが、産休や育休も取りやすくなってきたと聞いている。また最...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性はかなり多い方だと思いますし、責任者も女性はなりづらいといった雰囲気はなく、しっかり成果を見て昇格されている印象。続きを読む(全65文字)

【良い点】
体力勝負なt頃は否めないので若ければ大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さとハラスメントに関しては寛容である点続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。産休や育休は取ることが可能で、実際私が働いていた時にも産休から復帰された社員の方がいましたが、特に何の蟠りなどな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パートさんは女性が多いので、女性差別的な環境は全くない。
セクハラ等も基本的にはないと考えられる。
また性別により仕事の評価が変わることもあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部門問わず女性がいるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの教育係の方が厳しめなのでレジ配属になった場合は注意。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周りの従業員の方とうまくコミュニケーションを取れれば楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくコミュニケーショ...続きを読む(全93文字)