この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て働いている人も少なくありません。子供が3歳までは時短勤務も選択できます。
家庭の事情による退職の場合、復帰できるカムバック制度が...続きを読む(全190文字)
株式会社京阪ザ・ストア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪ザ・ストアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪ザ・ストアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を経て働いている人も少なくありません。子供が3歳までは時短勤務も選択できます。
家庭の事情による退職の場合、復帰できるカムバック制度が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性とか男性とか関係なく接してもらえていたとおもいます。しかし、かなり重たいものも持たないといけなかったので、男性のほうが働きやすい環境であっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の多い職場でかなり働きやすい。立ち仕事ばかりだが、休憩室の居心地が良い。
正社員の人の、パートやアルバイトさんへの対応が優しい。親切に教え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績があり、取得に対する社員の目も厳しくはありません。育休後は1年間時間短縮で働くことができます。
結婚出産等を理由に退職した場...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
育休制度があり休めます。有給も忙しくなければとりやすいので、特には問題はありませんでした。配属場所によりますが。私のいた所は良い環境だったので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の思った通りに仕事をすることができます
契約社員でしたが殆ど正社員と同じ働きができます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に次ぐ退職者で残っている社員が激務に陥っている。
会社の役職者はホールディングの出向者で、現場社員の状況に無...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
閉店のため退職となりました。
他の店への斡旋もありましたが、家庭の事情で辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの残業が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
面倒見の良い社員が多いと思います。人それぞれですが、人の和を乱す社員はあまりいないと思います。
他部署との繋がりは薄いですが、その分同じ部署や...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば努力次第で残業は減らせらと思います。
流通業にしては休日が多く、週休2日プラス月1〜2回の休みがあります。加えて有給も取得できま...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バイトは発注作業ができるようになったら、時給が上がるはずです。ただ、十円とかそのくらいなので、できるようになっても逆に仕事量が増えて損するとお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良いと思う。しっかりとした対応もされていて、職場の雰囲気も大変よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常時の際の対応が遅い。地下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客業が好きなひとには向いているんじゃないかと思います。かなりいろんな人が出入りするので、スピーディーな接客ができるようになるのではないかと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結構楽だったと思う。店長や準社員の監視が少なく、伸び伸びと仕事できていたのではないかと思う。あと、深夜手当が毎回300円以上はもらっていた。そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイト雇用の為、空きシフトへの強要などはなく、シフトを増やしたい旨を伝えた時も、希望に添えるように調整して頂けました。
正社員に関しては、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司が優しいので、女性は働きやすい職場です。 相談にも乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期同士は仲がよかったですが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いため、女性の声がつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性の声がつよいので、男性ははたらきにくい環境であった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員、時間給社員とも女性が多く働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は長時間労働になりがちなので体...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
パートで勤務しておりましたが、子どもの学校行事や急な体調不良でのお休みは取得しやすかったです。
正社員の方々も育休復帰された方が多くいらっしゃ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
接客業なのでその点においては女性も働きやすいと思う、産休制度などもある
マネージャークラスも目指せる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートならかなり働きやすいと思う。子育てしている人がほとんどなので、子供が熱を出して休むというパターンには結構理解がある。残業にも厳しいので時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ワーママの方や時短の方も多かった為、働きやすい環境ではあると思う。ただ、売り場やセクションによっても異なるので全てがそうとは限らなそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本女性社員が在籍しており、
女性が働きやすい環境ではあると思います。
幅広い年齢の方がいらっしゃるので自分の知恵もよくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いていた。特に男性でないといけない仕事というわけではない。着実にコツコツ仕事をしていれば少しずつ上がっていくと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取れる。女性は復帰後、子供が小学校に上がるまでは時短勤務で働くことができるので、保育園の送り迎えやご飯の支度などに余裕ができる。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社京阪ザ・ストア |
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フリガナ | ケイハンザストア |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 151人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 達川俊夫 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町19番1号 |
電話番号 | 072-846-1100 |
URL | https://www.keihan-the-store.jp/ |
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