京阪ザ・ストアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
お客様から直接感謝されたり、自分に会いに店に来てくれたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては朝早...続きを読む(全95文字)

【良い点】
親会社が電鉄なので潰れる心配は少ない。店舗が基本全て駅近にあるので需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の常務、部長は電...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現場社員、上長含めてまともな人は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古臭い価値観がいまだに残っている。中にはパワハラで訴え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は最低限のものはある。
原則通勤手当は満額出る。
スキルアップサポートもあり、資格が取れればその費用は会社負担。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年2回賞与がある。大体月2ヶ月分ほど。4月にも寸志だが賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制のため若いうちは...続きを読む(全118文字)

【良い点】
駅に近く同世代も多いのでとても働きやすい環境でした。接客についても研修があり丁寧に教えてくれました。レジ業務だけでなく品出しなど普通のスーパ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給はあまり良くありません。ベテランバイトと新人バイトは明らかに仕事量が違いますが同じ給料なので、改善した方が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
主にレジ業務でしたのでお客様とお話する機会もあり、常連さんもいたりで楽しかったです。同じ作業をするばかりなので難しいことは特になく、苦痛にも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
就職の為退職しましたが、退職日など全てこちらに任せてくださっていたのでとても円満に退職することが出来ました！続きを読む(全60文字)

【良い点】
スーパーなのでなくなることはないと思いますし、駅下にどんどん新店舗が出来ているので安定していると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
店長と店長補佐がいる店舗だとある程度は休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の仕事があまりにも多く、サービス残業、サービス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトのため、シフトを自由に入れることができ、ワークライフバランスは整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
株式会社コメ兵に在籍していて感じるのは、販売業の中では比較的ワークライフバランスが整っている会社だということです。店舗勤務ということもあり、...続きを読む(全468文字)

【良い点】
シフト制のため休み自体は取りやすい環境下ではあるものの、時短勤務の社員などが同じ部署にいる場合、そちらが優先されるため中々希望日に休めない状...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有休はとりやすく、残業も禁止されているのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で体力仕事なので、きつい人に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給休暇は積極的に消化する方針のため、休みがとりやすい。パートは残業がまったくない点も魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約時...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフト制なので自分が休みたいようにシフトを組むことができるが忙しい時期(お盆、年末年始、春と秋の彼岸など)は休みはとりずらい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフトは希望通り通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナルレッスンや受け持っている集団レッスンがあったり、代行等を頼ま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当から主任、課長や店長と言ったように店舗従業員で昇給すればするほど、年間休日が減る。責任感が強い人ほど、シフト...続きを読む(全95文字)

【良い点】
主に平日が休みなので、買い物とかすいてた
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人に土日全部とられる
かなり不公平に感じました。...続きを読む(全137文字)