この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。
ワシントンホテル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワシントンホテル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にワシントンホテル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくもわるくも普通の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のホテルよりも保守的な印象を受けました。
今は違っているかも知れません。
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社でもあることかもしれませんが…
現場の意見が本部には届かず、予約サイトで同じ内容の指摘の口コミが出ても改...
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりコロナ対策が必須になる業界であるため、色々な対策はしていたようだが、客足は遠のいて行った。観光産業や飲食に...
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宿泊業界全体の競争が激しいため、価格の面、サービスの質の面で争わなければならない。そのため、従業員に対しての待遇は下がっていくのではと考えられる。価格面...
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具体的な売上動向は当時は知りませんでしたが、チラシのポスティングなどもランチタイムとディナータイムの間に実施したりして、いろいろ考えられてやられていまし...
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現在、ホテル業界全体が上昇傾向にあります。
以前は、宿泊料金等の金銭面で差別化を図る風潮にありましたが、価格競争が起きることは無く、現在はサービス面を...
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まず顧客ターゲットやニーズに応えることができていない。
なおかつニーズに応えようとしても予算がまったくないため現場維持がギリギリで精一杯の状態。
ワ...
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当時は客室の値段を下げたり、色々なサービスをつけたりと、さまざまなホテルが、頑張っていましたが、やはりなかなか難しく、縮小やレストラン・宴会を止めて宿泊...
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どの業種でもそうだと思いますが、この業種もかなり競争が激しく、私が退社した時点で完全に業界の流れから取り残されていた感がありました。ハードに投資もせずソ...
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・近年ホテル業界は、ソフトよりハードにお金をかけ(アメニティや空調、空気清浄機を常備など設備を整え)、スタッフがあまりいらない様なシステムで人件費を浮か...
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将来性
将来性はほぼ無いと思います。。。
私がフロント時代は飲食店を兼務で人員削減の嵐で経営方法がバブルのままな人員が多い為業績はリーマンショック以...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界が給与が低い業界だが、給与は低い水準だと思う。
コロナのこともあり昇給がほとんどない。
また年間の公休...
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【良い点】
小さいホテルのため、部門わけされておらず、すべて自分たちで行うので、ホテルの色んな面を見ることができること。
【気になること・改善したほうが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体がほとんどないこと。福利厚生は、チェーンホテルの割引券がもらえます。他は特にありません。
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすべての業務がOJTにての研修になること。
資格試験を受けても、テスト受験料は会社が負担してくれるものも...
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【良い点】
あまり残業がなく、基本的に定時にて上がれること。終わらなかった仕事は引き継ぎをして帰るべきとの風潮です。
【気になること・改善したほうがいい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの頃に、業務知識がなく、わからないことがあったので尋ねたら「常識で仕事をすすめて下さい」と言われたこと...
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響により、私の勤務先は厳しい経営状況に直面しました。売上の減少や客数の激減が続き、業務縮小や人員削減が避けられない状況...
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【良い点】
飲食店での仕事は、単なる業務を超えた多くのやりがいを提供してくれます。特に、顧客との直接的な関わりが大きな魅力です。
また、チームワークの...
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【良い点】
アルバイトでの有給も使用でき、コロナ禍でも補償がでて大変助けられました。
アルバイトの割にとても恵まれていたと思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割が2回20割引きになるだけで社員がプライベートで利用するには躊躇うようになっている。他のホテルに泊まらざるをえない
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【良い点】
頑張り次第で若くして役職につくことが出来るので成長度合いはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構未だに古い考えの部...
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【良い点】
コロナを乗り越えたのとインバウンド需要が高まっているので将来的には問題なさそうだと感じます。
成長性があるかと言われるとすごく高いわけではな...
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【良い点】
いろんなことや新しいことを取り入れているところはいいのではと思う。
コラボルームやコンセプトルーム、他もイベントなど
【気になること・改善し...
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【良い点】
インバウンドが増えかなり外国人のお客さんもいる為今後も安定していると思う。イベントの時期になると毎シーズンいらっしゃるゲストの方がいる点も今...
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【良い点】
横浜を代表するホテルで働いてるという優越感はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、天空のホテルとうたってるだけで、他と...
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【良い点】
投資家のおかげで、新規ホテルの受託は増えているため、不安を感じたことはない。コロナ禍も賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないのにも関わらず新しいホテルを開業させようとしています。事業拡大するのはいいと思いますがその前に...
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、10人入社して翌年には半数近く辞め、2年近くになると9割近くが退社していたため、社員は...
会社名 | ワシントンホテル株式会社 |
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フリガナ | ワシントンホテル |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 370人 |
売上高 | 182億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 太 |
本社所在地 | 〒464-0075 愛知県名古屋市千種区内山3丁目23番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 052-745-9030 |
URL | https://www.washingtonhotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。