富士通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署や時期によっては忙しい時もありますが、比較的休みも取りやすいので、自分の時間も確保しやすく、遊ぶににしても、勉強するにしてもやりやすいので...続きを読む(全180文字)

私の配属されていた部署では上司とのコミュニケーションとして飲み会や休日のイベントなどが多くあり、そのようなイベントごとを苦手とする私にとってはそれが苦痛で...続きを読む(全123文字)

休みはたくさんあるので、プライベートと仕事の両立できる環境であります。福利厚生も悪くありません。給料に関しましても不満をもつかたは少ないでしょう。こつこつ...続きを読む(全107文字)

月に一度の会議後の飲み会だけでなく、プライベートで遊ぶ仲間としての繋がりもあるため、所属している意識も高く、モチベーションが落ちた時も励まし合える関係があ...続きを読む(全174文字)

以前、勤めていた企業に比べると100万ほどアップしているため、個人的には満足でした。
上司と適度にコミュニケーション(酒を飲みかわす/ゴルフ接待)を繰り...続きを読む(全169文字)

昇進意欲が強かったため、面接でそれを主張した際にキャリアパスを丁寧に提示してくれたため、入社を決意しました。
しかし、実際は形だけのキャリアパスで中身はな...続きを読む(全150文字)

部下の管理は形だけで中身は無く、昇級や昇進は多少しましたが納得のいく結果にはなりませんでした。元々、営業を担当していましたが部署異動も多くあり、完璧な実力...続きを読む(全164文字)

仕事の調整はし易いと思います。また、管理者にも相談し易い空気があるため、子どものイベント行事で休みを取ったこともあります。仕事量は自分の采配でコントロール...続きを読む(全163文字)

最初はとにかく仕事を覚えるのに精一杯で自分の意見を言う暇はないかもしれませんが、仕事をきっちりしたうえでの意見であれば経験年数などにあまり関わらずに、とり...続きを読む(全181文字)

オンとオフを切り替えることができるという意味では非常に良い企業かもしれません。ダラダラと長時間仕事をしても仕方ないし…という考え方の上司だったのでワークラ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)

【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)