友栄食品興業の評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

社員育成に関しては、内部・外部の教育を行なっています。外部研修に関しては、謎の部署が意味の判らない研修カリキュラムを組んだり、自社内での研修も社内講師や役...続きを読む(全262文字)

菓子パンの中身を作る会社なので、かなり特殊です。あたり商品を作れば、強みが出るし、問題が出れば最悪倒産にもつながります。食品に関しては、昨今厳しいので、あ...続きを読む(全192文字)

年収に関しては、本社勤務は残業が殆ど付かないので、いかに定時後早く帰るか? 工場勤務の場合いかに残業代を付けるかになります。工場の現場は自分達の責任で生産...続きを読む(全196文字)

オンとオフに関しては、一般社員は充実しているかと思います。
ただ、係長(その部署長)以上になれば、プライベートにも仕事を持ち込んでも時間が足りない場合も...続きを読む(全225文字)

女性従業員への待遇は男性社員から見てもかなり良いです。
他社とは違い、評価は男女分け隔てなく行なわれます。
産休制度に関しても充実しており、職場復帰も快...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいに関しては、個人の考え方によります。
ただ単に任されている部分だけを毎日機械的に行なうのか?
少し範囲を延ばして業務を行なう姿勢を上司に...続きを読む(全368文字)

「気合重視」の会社です。朝礼では社訓・朝礼訓の大合唱、入社前の研修でもボイスセラピーという声を出す研修があります。上司の人間性は良いと思います。ただし業界...続きを読む(全162文字)

バランスが取り難い会社です。
前述のとおり、年次有給休暇を取得することが難しい会社で、休日の拘束も発生する会社なので、女子社員でも難しいところがあり、男...続きを読む(全163文字)

サービス残業の多い会社。
基本的に残業はISOの兼ね合いで自己申告制ではあるけれど、申請書が認められず、社員が勝手に残っているだけ、という構図になってし...続きを読む(全202文字)

超体育会系の会社で、毎朝大声で社訓唱和・経営方針・環境方針等を読み上げる時間がある。
時間の拘束が激しい会社で、面接時には微塵もそんな雰囲気を見せないが...続きを読む(全163文字)

自分が提案したものがお店に並んだときにやっていて良かったと感じます。顧客と一から製品を一緒に考えていく過程は絶対に売れるものを作り上げようという意識が芽生...続きを読む(全164文字)

社員のほとんどは若い人なので関係は良かったと思います。ただ、管理職との壁(会社への意識)があるので皆不満があったと思います。個人的には成果をきちんと評価し...続きを読む(全150文字)

プライベートも充実するようと言われますが、実際は遅くまでの仕事なので何もできませんでした。休日も社内イベント等ありプライベートの時間という認識は少なかった...続きを読む(全171文字)