技研サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格などの手当てはありましたが、個人の努力と費用が、かかる。しかし毎月の事なのでやる気のある人は取っていたりした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にプライベートに、干渉してこない所
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラに対して何にも対処していないところ。中途半端に歳...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ただトラック運転しているだけでも残業代をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それによりどこかでサボろうが残業代が欲しいのかなかな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
早出の残業も認められているためそこで稼ぐ人も多くやりがいだと言っていました。帰社も早い時もあれば現場移動などで遅い日もあって稼げると喜んでいま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
休みは本当にない。
休日出勤ばかり。
土日休みの方が珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間120日休みと書いてあるが、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い点は本当に何一つない。
あるほうがびっくりするくらいに。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、求人票の見直しが必要だと思われる。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点は何一つない。
入るだけ無駄。
【気になること・改善したほうがいい点】
書面に書いてある内容と面接の時に聞いた内容は同じですが、実際入る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業の下請け会社なので、仕事がなくならない。ノルマがないので指示された現場に行きメンテナンス、修理等を行う。修理することにより空調機器の仕...続きを読む(全180文字)

【良い点】
先輩が知識の出し惜しみをせずに教えてくれるが、これといって教育の資料等がないので、先輩によって言っている事がバラバラ過ぎるが、深く追求されたり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業がし放題で全て残業代がでる。全く管理されてないのでタバコタイムは自分が吸いたい時、残業代が欲しい時はみんなと雑談し、自己申告制なので、何も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)