ＡｎｙＫａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
過去にそれなりに結果が出て継続性が見込めない状況で、言いたいことを行ったうえで退職できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
企業と打ち合わせする際はいろんな企業の管理職、仕事をコーディネートする際はいろんな求職者、企業に派遣している際は、その企業で働く人たちといっ...続きを読む(全451文字)

【良い点】
スマートフォン向けのアプリケーションなどを活用した個人向けサービスを展開する事業について関心を持つようになりました。その中で、貴社が取り組ま...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇ありという記載があったが、夏季休暇期間に有給休暇を取ってもいいというものだった。
入社半年未満は有給が付...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請は取得の2週間前申請が必須、
通るかどうかは上司の胸先三寸
通ったと思っても取得日までに期限を損ねたら取...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に減点方式
減点するという事実が先にあり、その後に理由がついてくる続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず出社させることを是とする。
パフォーマンスの向上などの抜本的な改善等は行わず、とにかく椅子に座っていた...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間等の見直しの提案を行ったところ、明日から来なくていいと言われたため
事前告知なし解雇なので給与は満額支払...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定着しないものとして、放置されている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有休もしっかり消化することができました。特に派遣先には言いにくい6日連続の有給取得も担当の営業さんが派遣先にフォローを入れて調整してくれ、問...続きを読む(全173文字)

【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)