セントラルエンジニアリングの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
派遣先の状況により変わりますが派遣先の工場では、有給の申請を出して断られることはまず無かったです。ゴールデンウィーク、夏期冬期休暇は一週間ほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間は、上限がないため、働いたぶんの残業代は支給されます。
平均月残業時間は30時間ぐらい。
年度末になると80〜100時間を超える月も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手に派遣しているので、派遣先の業績が良い時は、仕事もやりがいのあることを担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全134文字)

定時では帰りにくい感じです。
大体20時くらいまでは普通に残業していました。有給はやや取りにくい雰囲気があります。
ただ、これらの情報は通信機事業部...続きを読む(全159文字)

約2年間勤務をしておりました。出向先により仕事量が大きく変わり職場の雰囲気、仕事内容も大きく変わる。。残業代が全て給料に反映されるのはメリットであるが出...続きを読む(全185文字)

給料の半分が、基本給のため、ボーナスが5ヶ月だとしても、非常に低い金額でした。
毎年定期昇給があるのですがほとんど1000円いくかいかないかの金額でし...続きを読む(全172文字)

当時も比較的大手に準じた形だったので育児等する上での待遇は良かったと思います。
女性採用も積極的でしたが、派遣の形態だったと思います。時代も時代でした...続きを読む(全152文字)

上司からの教育や指導は殆どありません。こちらもそんな物期待してなかったので、
本や資料で、自分でどんどん調べて知識を蓄えました。
社内体制としての教...続きを読む(全244文字)

やりがいを感じたのは、仕事を始めて任されたとき。特に取り組みは感じなかったが、出向が多く、あまり会社から必要と感じることはなかった。仕事も遅く、生活も乱...続きを読む(全176文字)

出向先が大手メーカーが主なので、配属先によっては最先端のプロジェクトに参加できる。あくまでも派遣という形で出向しているので、部品手配、回路図入力などの小...続きを読む(全150文字)

基本的に派遣会社なので、スキルは派遣先で身につけるしかない。一部の請負部門も派遣体質なので、上司から何か教わるということはない。派遣先の手当は熱心に探し...続きを読む(全171文字)

給料の半分以上が残業代が占める仕組みなので。若いうちは問題ないかもしれないが年を取ると辛い感じ。
賞与も役職よりもスキル次第で知識等の能力よりも仕事で...続きを読む(全156文字)