この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)
株式会社日立情報通信エンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立情報通信エンジニアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立情報通信エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社が日立製作所なので、福利厚生はいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職では業務内容に大きな違いがありま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正直あまり内容な気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働になるので、総合職で入社した女性でも結婚や出産をすると一般職に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり女性がいないがセクハラ対策は当然のこととして認識されていたと思う
女性のキャリアに関しては不明だが女性の部長さんはいた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性が働きやすい環境整備が整っていた
女性の管理職を増やす流れになっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちは昇給や昇格に男女差は無いと思います。
産休、育休、時短勤務の制度も充実しており、子育て世代も働きやすい環境が整っています。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は少ないので、あまり分かりませんが制度も整っているので、働きやすいのではないでしょうか。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やしたいのか男性と女性が同じ評価であれば女性が優遇される気がする。
産休・時短勤務などの制度は使用可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいのではないかと思う。育休から復帰した人は時短勤務や勤務地の配慮をしてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育休、産休制度はもちろん時短制度などもありライフプランにあわせた働き方ができるように思います。実際、育休、産休や時短勤務を利用している女性も多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休や育休などは整備されているので良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない会社です。
女性のキャリアモ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の社員も若い方からベテランの方までバリバリ活躍されてました。
結婚し、育児休暇を取得しても復帰できる環境が整っているように思います。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自部署では女性社員はいません(0名)が、このような企業ではだいたいそんなものだと思います。
ただし、常駐している請負元(親会社)の職場では女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児休暇制度や短時間勤務制度など、家庭と仕事の両立を支援する制度は整っており、実際に活用している女性社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事が出来れば、女性でも長く勤務できる。
関東の会社なので、関西では弱い。
年功序列なので、仕事の経験が上がると、それなりのポジションに付ける...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の雰囲気として、男女間の差別等は全くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性で女性の管理職の方をほとんど...続きを読む(全178文字)
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日立なので、大まかな規則は親会社の日立製作所と同じ。福利厚生もしっかりしていてわりと休みやすい。家族が急病になったときもすぐに休める。ただ、キャリアアップ...続きを読む(全154文字)
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子ども手当や福利厚生で年4万円が支給される。また、保養所やディズニーランドのチケットが安く購入できるなど福利厚生は充実している。ただし、近年の会社業績悪化...続きを読む(全178文字)
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男性ですが、女性の比率は非常に低く9.5:0.5といった感じです。
同じ部署(システム設計・開発)に女性の先輩が2名おりましたが、お二人とも
出産・育...続きを読む(全179文字)
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•出産休暇•育児休暇の制度があり、それを行使した後復職している女性従業員が知る限りでも数名いる。
•基本的には女性が少ない会社だが、女性管理職は知る限り...続きを読む(全206文字)
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制度などは、親会社の日立製作所に準じているため、出産休暇や育児休暇の制度はあります。また、休職制度を利用している人も多くいます。
男女比率は、間接部門を...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇の取得率は大変高く、また復帰率も高く福利厚生は大変良い。
しかし、女性の管理職は非常に少なく、また周囲の評価も腫れ物に触るような態度であっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(日立製作所)の仕事を請け負っている関係上、勤務地が親会社の建屋とかになったりすると、常に監視されている状態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代が満額出るのはいい点といえばいい点なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜夜に社外事故や問題点が発生すると親会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休を2ヶ月ほど取り、家庭に時間を割くことができました。
また、育休復帰後も在宅勤務や、フレックスタイム勤務することができ、ワークライフバラン...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給休暇が割とたくさんある
夏と冬に長期休暇があり休みは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり休めないので有給休暇の意味...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立の下請けなので言われたことを言われた通りにやっているだけである
自社製品を持たず他社にエンジニアを派遣している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので満足している
住宅手当は30歳までしか貰えない
年齢を重ねると手当が減ってしまうところはある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パワハラでメンタルがやられてしまいマイナスの理由で退職した
部署にもよるがハラスメントが蔓延している場所はある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえる
東京都の平均位
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であること
優秀な人に対してあまり還元できていないところ続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりレベルの高い社員さんがいなかったこと
派遣の人が半分くらいを占めており自社の社員だけでは開発する力がないと思った続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の人は精神的に追い詰められており大変そうだったのでなりたくないと思った
管理職になる年齢の人が少なかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社。女性に気配りできない男性は働きにくいかも。うまく立ち回れる方であれば、男性よりも権限が強い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので人間関係がギスギスしてい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、家庭の事情であったり、体調不良などの急なお休みにも対応していただけるので、安心して働ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育児休暇から戻ってきている人はいます。また、女性が多いので子供の体調不良でも誰も何も言いません。休みやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
仕事ができれば男女関係がありません。そのため、女性でもドンドン昇進できます。女性しかいけの現場もあるため重宝される。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性女性を問わず採用もしてる。技術があれば仕事が出来るため女性も活躍する環境ではあったと思う。ただ、男性社員のほうが多かった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多数を占めており社内・社外でコミュニケーションを取っている姿を良く見る 高齢者・主婦の方々も多数いらっしゃいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
職場に女性が多く、働きやすく活躍しやすい環境だったと思う。
干渉しすぎずちょうどいい距離感と人間関係だった。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 699億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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