この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に人生を捧げたい方には最適な職場です。遊ぶ暇すらありません。
パートナー(配偶者、恋人)の収入が少なく、稼ぎを当てにされる状況であれば歓迎...続きを読む(全181文字)
株式会社医療情報システム 報酬UP
株式会社医療情報システムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に人生を捧げたい方には最適な職場です。遊ぶ暇すらありません。
パートナー(配偶者、恋人)の収入が少なく、稼ぎを当てにされる状況であれば歓迎...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属されるチームによりますが、幅広い知識を習得することができました。
上司に好かれれば、有益な仕事をたくさんもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
能力が認められれば、女性も管理職になれます。
どんどん出張や現場へ出て活躍したい!残業も喜んでする。徹夜も平気!男性に負けたくない!!というタ...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
給与は経験等に左右されます
健康推進のためか環境手当てとして非喫煙者には毎月手当金が支給されているので非喫煙者には良いかもしれません。
評価に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは豊富だと思います。
ただし部署間となると若干不足感が否めず導入業務時にすれ違いがあることもしばしばありますが基本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
忙しいですがその分、給与には反映されます。
資格取得も奨励しているので仕事をしながら勉強するのは大変ですが取得できれば見返りはあります
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって必要なスキルも環境や雰囲気が違うので何とも言え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
質問をすれば答えてもらえるし、その人に分からないことであればだれが知っているかを教えて貰えるので、コミュニケーションが取れる人であれば一人で悩...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内には温厚な人が多く、特段問題のある人でなければ心穏やかに過ごせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段がほぼ存...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が面白い人だった。
医療の分野に関われる面白さを感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が劣悪すぎる。
部署...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署によりますが、開発関係は基本的に土日は休みのようです。人によってはやや遅めの時間からではありますが自分の趣味や習い事、ジムなどに
打ち込ん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新卒社員は、自動的に3年で主任(10,000円)になれます。
中途採用社員は評価によって、3年未満で主任になれることもあります。
役職手当の他...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
とにかく女性社員が多いので、役職にもつきやすいし、配慮はかなりして貰えます。結婚、出産して復帰してくる方もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒は研修、中途はOJTがありますが基本的には放任です。ある程度口を挟まれず仕事を任されたい方にはオススメできると思います。業務内容としては、...続きを読む(全787文字)
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【良い点】
自己管理ができる方は自分のやり方で仕事を進めていくことができる。放任主義で、マイペースに仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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お客様によいシステムを提案できたとき、この仕事についてよかったと思う。お客様の担当者と一緒にふらふらになりながらシステムを構築していくとだんだん一体感が出...続きを読む(全155文字)
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新卒社員のみ形式的な研修があり、中途採用の場合はOJTとなる。
新卒社員の研修は、
基礎的なマナー等は外部で実施されている。
開発や導入に関する研修...続きを読む(全255文字)
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主に病院向けの電子カルテを扱う会社。
主力商品は富士通製品を中心に仕入れ、導入サポートを行う。自社製品があるにもかかわらず中途半端の状態のままで、どこに...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・とにかく人の出入りの激しい会社です。辞める方は短期(2~3ヶ月)で辞めてしまい、長い方でも3年程度でした。
・残業はサービス残業含めて50h以上の月も...続きを読む(全177文字)
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元々の給料が安い為に、残業をしないと生活出来ない。
基本給の上げ幅もほぼ無いに等しいので、長く働いたとしても状況が変わることは無い。
残業や休日出勤を...続きを読む(全172文字)
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入社時に売れればインセンティブや賞与のバックは半端なく多いと聞きましたが・・・
ノルマ達成してもインセンティブが少なく、賞与も営業部が業績不振のため連帯...続きを読む(全189文字)
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女性が活躍することが可能な会社です。
但し、若い女性を多く雇っているにもかかわらず、結婚・出産・育児のことについて、社長を筆頭に考えてくれる人はいません...続きを読む(全152文字)
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とにかく出張の多い会社です・・・月曜日午前中から作業する場合(殆どですが)日曜日前泊。その場合、移動などで時間拘束されるのに、交通費、宿泊費、宿泊日当(3...続きを読む(全159文字)
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人手不足から、出張・残業が頻繁にある為体調を壊してしまいました。体調の自己管理も重要となり、風邪を引いても当然ながら客先に迷惑がかかる場合は休めません。年...続きを読む(全161文字)
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人手不足なため、すぐに現場へ行ける。
飲み込みが早い人なら、わずらわしい研修等もなく、活躍できるかもしれない。
ほぼ一人で仕事を任されるため、新人でも...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社医療情報システム |
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フリガナ | イリョウジョウホウシステム |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 田端民生 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5番1号 |
URL | https://iryo-joho.jp/ |
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