この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場から半導体の需要が高い時期は、賞与含めて年収は高い傾向。
そのため需要が低い時期は、年収が低くなるため差が激しい業界。
賞与については、会...続きを読む(全97文字)
日清紡マイクロデバイス株式会社 報酬UP
日清紡マイクロデバイス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清紡マイクロデバイス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日清紡マイクロデバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
市場から半導体の需要が高い時期は、賞与含めて年収は高い傾向。
そのため需要が低い時期は、年収が低くなるため差が激しい業界。
賞与については、会...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近の半導体逼迫の影響で給料はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に波があり悪い時は恒例の給与カットがある。若手中堅...続きを読む(全285文字)
カフェテリアプランなどもあるので、年収以上の収入が得られる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くとも賞与は夏季、冬季各1ヶ月は守ってくれていた。管理職に関しては賞与は無かったか、もしくはあってももっと少なかったかも。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎年の査定に応じ、年1回の昇給・昇格。30代まではよほどのことがない限り悪い査定がつくことはないと思われる。
理論上早い年次からの昇格も可能で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるが交代番を続けれるなら給料は高い。夜勤手当て、交代手当てが高い。ただ残業は多いので要注意。
夜勤と残業が多いこと大丈夫な人はお薦め。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価はまずは自己採点を行い、上司とすり合わせ、評価会議みたいなもので決められる。
昇給査定は数年すればそれなりの差がつくが、賞与査定は最近は1...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は残業なしだと、業界標準より少ないと思います。残業をすれば標準以上もらえる可能性はありますが、最近は残業を減らすような取り組みをしているた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は交代番であれば高い方であるが、そうでなければ安い。
また比較的休みも取りやすく融通が効く
良くも悪くも、ルーズで緩い。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リーマンショック後、賃金&ボーナスが抑制され、その後リストラが始まりました。そのため給料は同業他社に比べ少し安いのではという印象です。ただし社...続きを読む(全218文字)
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大企業なので決められたことがたくさんある。
それに従い着実に業務をこなしていくことができれば評価は高くなると思う。
賞与を貰うときは自分は傷病手当で休...続きを読む(全209文字)
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過去の給与、賞与の水準は高い方だったと思います。たとえば賞与は年間5.7ヶ月分とか、5.6ヶ月分とか、5.5ヶ月ヶ月分とかがよくありました。しかし次第に、...続きを読む(全164文字)
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年収は低いです。同業他社に比べて、低いです。昇進すれば多少あがりますが、どの程度なのかはわかりません。給料には満足していませんでした。評価は一応実力主義と...続きを読む(全158文字)
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給与は仕事のわりに悪くないけれど上司の良しあしがものすごく差があります。有給はデスクワークならとりやすいです。昇進試験は丸暗記ものが多いので苦手な人は上司...続きを読む(全185文字)
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東証一部上場を目指している時点では、職務分掌の枠を超えて自分自身が責任の取れる範疇であれば何でもやらさせて頂きました。現在は上場してから組織もしっかりした...続きを読む(全200文字)
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給与、賞与について満足している点はない。給与については賃金カットが続いているのが現状である。賞与も1ヶ月でるか出ないかである。3年以上この状態が続いている...続きを読む(全180文字)
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年収は基本的に年功序列が強いです。働いた分だけもらっている雰囲気でしたので、特に不満はありませんでした。ただ他社と比べて低いかもしれませんね。
評価制度...続きを読む(全159文字)
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リーマンショック以降、管理職の給与は10%以上カットされ続けています。賞与も年間で2か月となっています。但し、働く環境は良くも悪くも楽な方だと思います。昇...続きを読む(全160文字)
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業績悪化に伴う大幅な賞与カットが3年ほど続いている。
評価制度は完全に形骸化しており、相対評価の為、事務系はほぼ一律の評価しかつかない傾向がある。優秀な...続きを読む(全159文字)
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給与・ボーナスは、同業他社に比べても少ない額だと思います。
昇進や昇給も、社内の人事制度がおかしいので、工場の暇な従業員が仕事時間に昇進試験の勉強が出来...続きを読む(全161文字)
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給料は、はっきり言って安いと思います。管理職になれれば、それなりに多くなるようですが、残業して稼がないと厳しいです。しかし、部署によっては残業がほとんどで...続きを読む(全160文字)
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社内の評価制度は、成果主義型の人事制度を取っており納得性のある評価制度をめざしている。コースが一般職とライン職の2つに別れており各コースで階級がもうけられ...続きを読む(全217文字)
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残業代はきちんと支払われ、サービス残業はありません。残業がないとちょっときついかもしれません。
年齢給はきちんと上がります。家族手当、住宅手当はきちんと...続きを読む(全155文字)
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賃金カットされて3年経ちました。噂では、この賃金カットされた給料が今後のベースになるとか・・・。業績が悪いので、評価制度も有名無実化してます。残業代は当然...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与のカットが続いており、満足ではありません。
自分自身、業績改善に向けて努力してますので給与改善に期待してます。
昇格は階級ポイントと、一定ポイ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思う。
年間休日を含めて、長期連休の休みもあり、休みは多い課支社だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
大元がそれぞれ大きい企業の子会社であること。続きを読む(全22文字)
新日本無線とリコー電子デバイスが統合しているおり、強いパイプがあるため安泰。続きを読む(全38文字)
1年目から大きな企業を相手に取引を行うことができる。続きを読む(全26文字)
中途採用者も多く在籍しており、3割ほどいるそう。続きを読む(全24文字)
育休・産休は取りやすく、基本的な休暇は揃っている。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短業務等、女性にはとても働きやすい環境ではありましたが、いっぽうで女性の管理職は見たことがなかったです...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職の方達は、常識あるしっかりとした大人な人が多かったですが、なかには自分の力を誇示したいタイプやマイクロマネジメントしたがる人も多少いたよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に関係ある資格なら半分試験費用が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育にあまり投資をしてない印象。
毎年何かしら資格を取って...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き日本の企業という雰囲気でしたので、合う人には合うのかもしれませんが、やる気に溢れた若手にはぬる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、賞与評価が公平ではない。
上司のお気に入りならば仕事ができなくても5段階評価の中で4、5...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は自己評価と上長の評価で決まる。自己評価で低い人、高い人がいるが、高い評価をつければその分高い評価を得られる。逆に、目標を高く持っていて、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業部に派遣社員が2人しかいませんでしたが、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員という立場だったので、年収...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ここ数年で基本給が底上げされ同業他社より少し多いと感じる、また残業台も100%支給されるためもらっている人は一般社員でもかなりもらっている
【...続きを読む(全144文字)
会社名 | 日清紡マイクロデバイス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンボウマイクロデバイス |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 52億2000万円 |
従業員数 | 1,851人 |
売上高 | 767億3200万円 |
代表者 | 森田謙一 |
本社所在地 | 〒103-0003 東京都中央区日本橋横山町3番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-5642-8222 |
URL | https://www.nisshinbo-microdevices.co.jp/ |
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